Vi er her for medlemmene, og ønsker å være tett på bedriftene i Agder-regionen. Ta gjerne kontakt med advokat Arnfinn Jensen om spørsmål knyttet arbeidsrett.
Gjennom medlemskapet hos oss får du tilgang til Arbinn, vår digitale arbeidsgiverportal, og dyktige advokater innen arbeidsrett. Vi tilbyr også kurs og møteplasser der du møter fagpersoner og mennesker med samme interesser.
Vi i NHO jobber for at du skal bli trygg og god i din daglige rolle som arbeidsgiver. De fleste bedrifter vil fra tid til annen trenge veiledning knyttet rollen som arbeidsgiver. Dette kan gjelde rekruttering, innleie, tariffspørsmål, permitteringer, oppsigelser, sykefraværsoppfølging, pensjon og en rekke andre områder.
Lovendringer for deg som arbeidsgiver: Hvilke nyheter og endringer i regler må du som arbeidsgiver vite om? På Arbinn.no finner du informasjon om det viktigste.
I NHO Agder har vi som mål å gi deg gode råd når du trenger det mest, og advokaten vår Arnfinn Jensen står alltid klar til å hjelpe deg. Advokattjenesten dekkes fullt ut av medlemskontingenten, og sikrer deg rask og kompetent juridisk bistand innen alle områder av den individuelle og kollektive arbeidsretten.
NHOs arbeidsgiverportal Arbinn.no forenkler din lederhverdag
På Arbinn.no får du veiledning i hvordan du følger opp dine ansatte, svar på spørsmål om jus og HMS, kontraktsmaler, tilgang til lærerike webinarer og mye mer. Innholdet lages av NHOs advokater og HMS-eksperter.
Her er eksempler på ulike veiledere og maler skreddersydd for medlemsbedrifter:
På arbinn.no kan også medlemsbedrifter laste ned ferdige maler for f.eks:
Har du ikke Arbinn-tilgang? Her er oppskriften for å logge seg inn for første gang.
Kontaktinformasjon advokat:
Arnfinn Jensen, advokat, e-post: arnfinn.jensen@nho.no og telefon 90 95 44 23
Se hva som skjer:
Februar
Mars
Nyttige lenker:
Visste du at de fleste landsforeninger i NHO har egen HMS-rådgiver? De har kunnskap om din bransje. Her finner du oversikt over alle HMS-rådgiverne.
Gjennom prosjektet Arbeidskraftløftet i Agder ble det tydelig at et tett samarbeid mellom Nav, bedrifter og andre aktører er nøkkelen til å møte fremtidens arbeidskraftbehov. Bedriftene etterspør både konkrete tiltak for å redusere sykefravær, rekruttere flere unge, og tiltrekke seniorer med verdifull kompetanse. Samtidig er kvalifisering av arbeidskraft og bedre tilrettelegging for inkludering av ulike grupper sentrale temaer. Les mer om arbeidet her.
