Sommerstudentene Eline Sæther Brøseth, Kaia Kristin Grønsberg Aase, Vanessa Bjore og Jens Aune tilfører OKEA ASA nye perspektiver, og er en viktig del av selskapets nettverksbygging med relevante fagmiljøer.
Å ansette sommerstudenter handler om mer enn å løse kapasitetsutfordringer i sommerferien. Det er en investering i relasjoner, kompetanse og fremtidig rekruttering.
Hver sommer tar olje- og gasselskapet OKEA imot studenter ved flere av selskapets kontorlokasjoner, blant annet i Kristiansund. For selskapet er dette langt mer enn et sosialt ansvar; det er en investering som gir verdi begge veier.
Reelle oppgaver fra første dag
Sommerstudentene jobber med reelle problemstillinger innen alt fra finans og HR til geologi og ingeniørfag. Oppgavene tar utgangspunkt i behov i organisasjonen, og studentene bidrar med å løse oppgaver, som skaper verdi også utover sommeren.
-Sommerstudenter er for oss en viktig ressurs som handler om mer enn å dekke kapasitetsbehov i forbindelse med ferieavviklingen, sier HR-leder i OKEA, Bente Nordeide.
-Vi får tilgang til flinke studenter som opplever selskapet fra innsiden og bygger nettverk begge veier, noe som er verdifullt enten de kommer tilbake som ansatte eller ikke, sier hun.
Nye perspektiver inn i organisasjonen
Erfaringen i OKEA er at studentene leverer på oppgaver samtidig som de tilfører nye perspektiver. De kommer inn med oppdatert kunnskap, stiller spørsmål ved etablerte arbeidsmåter og møter oppgavene med et nytt blikk. I tillegg lærer OKEA mer om hva yngre generasjoner forventer av en arbeidsplass, hvilke digitale verktøy de bruker naturlig, og hva som motiverer dem. Studentene på sin side sitter igjen med innsikt i hvordan eget fag fungerer i praksis, ulik arbeidsmetodikk og aktuelle problemstillinger.
-Vår erfaring er at relasjonene som bygges gjennom sommeren varer over tid. Flere tidligere sommerstudenter har senere kommet tilbake i nye roller i selskapet. Det styrker OKEAs relasjon til fremtidens fagfolk og bidrar til å bygge kjennskap til selskapet over tid, sier Storeide.
Tett på relevante fagmiljø
Sommerstudentordningen en viktig del av OKEAs langsiktige arbeid med å bygge relasjoner til relevante fagmiljøer. Selskapet samarbeider med studiemiljøer som NTNU, blant annet gjennom partnerskap med linjeforeningen Bergstuderendes Forening. I tillegg møter OKEA studenter gjennom karrieredager og bedriftspresentasjoner.
-Sommerstudentene er en viktig forlengelse av dette arbeidet, og bidrar til å styrke selskapets posisjonering i relevante studiemiljøer, sier Storeide.
For selskapet handler det derfor ikke bare om å dekke et kortsiktig behov, men om å styrke vår kompetanse og utvikle organisasjonen over tid. Sommerstudentene er med andre ord like mye en ressurs for oss som en mulighet for dem.
