Joachim Gjerde fra Ulsteinvik er i ferd med å fullføre en bachelorgrad i markedsføring og merkevareledelse ved Høyskolen Kristiania i Bergen. I juni skal han jobbe som sommerstudent ved NHO Møre og Romsdal.
Gjerde ser frem til å teste kunnskapen fra studiene i arbeidshverdagen, og til å bygge nettverk med arbeidslivet i regionen.
– Jeg synes det er veldig kjekt å få denne muligheten, og gleder meg til å komme tettere på næringslivet og få innblikk i mange ulike bransjer, sier han.
Regiondirektør Lene Trude Solheim i NHO Møre og Romsdal gleder seg til å få Joachim på plass, og understreker hvor viktig sommerjobber er for unge arbeidstakere.
– Sommerjobber gir unge verdifull erfaring, innsikt i arbeidslivet og ikke minst motivasjon for videre studier og yrkesvalg. For oss som arbeidsgivere er det også en god mulighet til å bli kjent med en som er nyutdannet og har fersk kompetanse, sier Solheim.
Fant interessen for markedsføring etter militæret
Interessen for markedsføring vokste frem etter førstegangstjenesten. Sammen med kamerater startet Joachim et treningsklesmerke, der han fikk ansvaret for markedsføringen.
– Det førte til at jeg ville lære mer om markedsføring, og jeg begynte med å ta noen nettkurs. Det var spennende, men jeg kjente at jeg trengte mer faglig påfyll. Da falt valget på å studere markedsføring og merkevareledelse, forteller han.
I bacheloroppgaven ser han på hvordan mikrobryggerier kan drive markedsføring innenfor rammene av reklameforbudet, et tema som kombinerer både strategi, kreativitet og regelverk.
– Det som fascinerer meg mest med markedsføring og kommunikasjon, er hvor gjennomført de store merkevarene jobber. De er ekstremt strategiske og bevisste i hvordan de påvirker hva vi tenker og føler, sier Gjerde.
Vil tilbake til Sunnmøre
Selv om militæret og studiene har ført ham ut av regionen, er det liten tvil om hvor han ønsker å være på sikt.
– Jo lenger jeg har vært borte, jo mer glad er jeg blitt i Sunnmøre. Jeg har lyst til å bo og studere videre her, sier han.
Solheim ser frem til å få Joachim på plass i juni.
– Vi gleder oss til å få Joachim med på laget noen uker i sommer. Han har en spennende fagbakgrunn, stor lærevilje og et tydelig engasjement for regionen vår, sier regiondirektøren.
Oppfordrer flere til å tilby sommerjobb
NHO Møre og Romsdal oppfordrer flere virksomheter til å tilby sommerjobb til unge arbeidstakere.
– Det er viktig å gi unge mennesker relevant arbeidserfaring. Undersøkelser fra NHO viser at 6 av 10 sommerjobber har ført til videre engasjement i bedriften, så det er en svært god måte å rekruttere videre arbeidskraft på, sier Solheim.
Har du plass til en sommerstudent i din bedrift?
Sommerjobber kan blant annet lyses ut via Navs egne sider på arbeidsplassen.no, som har en egen fane for ledige sommerjobber.
