Sammen med kollega Anders Paulsen besøkte Hansson nylig FREM i Bodø. Der fikk tospannet fra NHO Nordland høre om bedriftens brede arbeid med arbeidsinkludering, og ikke minst den nye satsingen for ungdom som står i fare for å falle ut av skolen.
– FREM gjør en fantastisk jobb med å gi mennesker nye muligheter. Dette er dyktige fagfolk med stort engasjement og lidenskap for å løfte samfunnet rundt seg, og som hele tiden jobber for å utvikle nye og bedre tilbud. Dette var et besøk som virkelig gjorde inntrykk på oss, sier Hansson.
Vil snu utviklingen i skolefraværet
Behovet for nye løsninger når det gjelder fravær og ungt utenforskap er stort. Ifølge tall fra Bodø kommune, omtalt av Bodø Nu, hadde 331 elever bekymringsfullt skolefravær i juni i år. Det er 112 flere enn året før, og tilsvarer en økning på hele 51 prosent.
FREM har nå i november startet et pilotprosjekt sammen med Bodø kommune og Nordland fylkeskommune for å hjelpe ungdom som strever med skolehverdagen.
Gjennom praktiske arbeidsoppgaver skal ungdommene få oppleve mestring og utvikle kompetanse som kan knyttes til skolens læreplan. Målet er å hjelpe dem tilbake til ordinær skolegang.
Satsingen bygger på erfaringene fra det internasjonale Erasmus+-prosjektet Sustainable Learning, der FREM gjennom to og et halvt år har samarbeidet med partnere i Norge, Italia og Nederland.
– Når så mange unge sliter med å være på skolen må vi tenke nytt. Noen lærer bedre gjennom praktisk arbeid enn ved å sitte i et klasserom. FREM tar tak i en stor samfunnsutfordring og prøver å gjøre noe konkret med den. Det skal de virkelig ha ros og anerkjennelse for, sier Hansson.
Imponerende innsats
FREM har siden 1971 hjulpet mennesker med å finne veien inn i arbeidslivet. I dag tilbyr bedriften blant annet arbeidsforberedende trening, arbeidsrettet rehabilitering, sykefraværsoppfølging og tilrettelagte arbeidsmuligheter.
Samtidig leverer FREM en rekke tjenester til næringsliv, offentlig sektor og privatpersoner, blant annet innen ventilasjon, postlevering, vedlikehold, reparasjon og gjenbruk. Gjennom prosjektet «Tilbake» får brukt IT-utstyr nytt liv, samtidig som det bidrar til verdifull arbeidstrening.
Bedriften ledes av administrerende direktør Børge Bøyum, som også er styreleder i Arbeid & Inkludering, bransjeforeningen i NHO Service og Handel. Bøyum ble tidligere i høst gjenvalgt for en ny toårsperiode.
– Børge og medarbeiderne hans gjør en imponerende innsats. De viser hvordan arbeidsinkludering kan kombineres med produksjon og leveranse av tjenester som samfunnet har nytte av. FREM er en medlemsbedrift vi er veldig stolte av å ha med på laget, poengterer Hansson.
Leverer på Arbeidskraftløftet
Gjennom Arbeidskraftløftet har NHO og Nav samarbeidet om hvordan flere kan komme i jobb og hvordan bedriftene kan få tak i arbeidskraften de trenger.
I Nordland har arbeidet resultert i ti prioriterte tiltak, blant annet flere lavterskeltilbud for ungdom og bedre muligheter til å kombinere praktisk opplæring med utdanning.
– Det FREM står for og også gjør i praksis passer veldig godt med det vi har jobbet for gjennom Arbeidskraftløftet. Vi trenger flere tilbud til ungdom som står i fare for å falle utenfor og et enda tettere samarbeid mellom skole, Nav og arbeidslivet, sier seniorrådgiver Anders Paulsen.
Han viser til at utfordringene i Nordland er betydelige. Ifølge Nav sto 30 500 personer mellom 20 og 66 år utenfor arbeid og utdanning i Nordland ved utgangen av 2025. Samtidig viser Navs bedriftsundersøkelse for 2026 at virksomhetene i fylket mangler nærmere 3 000 arbeidstakere.
– Vi har bedrifter som trenger folk, samtidig som mange mennesker står utenfor arbeidslivet. Ikke alle kan gå rett inn i en ledig jobb, men med riktig opplæring og oppfølging kan flere få muligheten. Her spiller inkluderingsbedriftene en svært viktig rolle, påpeker Paulsen.
Tenne en gnist
Arbeid & Inkludering har uttrykt bekymring for regjeringens forslag til statsbudsjett for 2027. Bransjeforeningen mener økningen i midlene til arbeidsmarkedstiltak er for svak, og etterlyser en tydeligere prioritering av tilbudene til mennesker som trenger mest oppfølging.
– Vi merker oss bekymringen som Arbeid & Inkludering og Børge gir uttrykk for. Her i Bodø og Nordland viser FREM oss i praksis hvor viktig dette arbeidet er, og hva det kan bety for å få flere inn i utdanning og arbeidsliv, sier Hansson.
Han mener FREMs nye ungdomsprosjekt fremstår som et bevis på hvor viktig det er å ha solide lokale aktører på dette feltet.
– Det er utrolig inspirerende å møte folk som virkelig brenner for oppgaven sin, som forstår utfordringene og lokalmiljøet - og som stadig finner nye måter å hjelpe mennesker på, sier Hansson, som er full av lovord om jobben FREM gjør særlig med ungdom:
– Kanskje kan det tenne en gnist. Vi trenger både arbeidskraften og engasjementet til disse unge bodøværingene.
