Frokostmøte: Søvn, folk og inkludering – hvordan kan din bedrift få tak i kompetanse?
Foto: NHO ROgaland
1 av 5 rogalendinger står i arbeidsfør alder står utenfor arbeidslivet. Samtidig skriker mange bedrifter i regionen etter arbeidskraft. Kanskje også din bedrift? Nå inviterer NHO Rogaland og Nav Rogaland til et frokostmøte, hvor vi vil inspirere – og gi dere noen verktøy – til hvordan dere kan jobbe for å inkludere flere i arbeidslivet.
Det handler også om hva vi kan gjøre med sykefraværet og hvordan vi kan få flere av de som ønsker til å stå lenger i jobb. Det kan være med å dekke bemanningsbehov i din bedrift – og det betyr mye for samfunnet og den enkelte.
Frokostmøte er – hold deg fast – i IKEAs soveromsavdeling. Vi har lyst å komme oss ut av de vanlige møterommene, og Ikea var ikke vanskelige å be! Vi skal blant annet snakke om:
• De gode løsningene: IKEA og Norled deler sine erfaringer med å jobbe med inkludering, sykefravær og få folk til å stå lenger i jobb.
• Hvordan søvn påvirker hverdagen vår.
• Hvordan kan NAV være til hjelp i søket etter kompetanse? Hvilke verktøy og ordninger finnes hos NAV?
• Hva kan politikerne gjøre? Hvordan vil de legge til rette for at bedriftene får kompetansen de trenger?
Du hører fra blant andre:
• Christine Sagen Helgø, regiondirektør, NHO Rogaland
• Merethe Prytz Haftorsen. fylkesdirektør, Nav Rogaland
• Eli Ann Handeland, People & Culture Manager, IKEA AS Forus
• Charlotte Høyland, HR-leder, Norled
• Aleksander Stokkebø, stortingsrepresentant, Høyre
• Julia Eikeland, stortingskandidat, Arbeiderpartiet
Vi håper du har lyst å starte dagen med oss i IKEAs soveromsavdeling!
Håper vi sees!
Vennlig hilsen
NHO Rogaland og Nav Rogaland