Kurs og arrangementer

5 resultater

5 resultater funnet med valgt filtrering.

  1. Når ansatte ønsker redusert arbeidstid – hva gjør du som arbeidsgiver?

    Arbeidsmiljøloven gir medarbeider «rett» til redusert arbeidstid, men ikke alltid. Regelverket skal imøtekomme behovet medarbeidere har i faser av livet med utfordringer som f.eks. alder, omsorg for små barn, sykdom i familien og egne helsemessige forhold. Rettigheten til redusert og eventuelt tilpasset arbeidstid er relativt omfattende og kan også skape utfordringer for både arbeidsgiver og øvrige medarbeidere. Hvordan skal arbeidsgiver ivareta alle parters hensyn?

    Digitalt
    Arrangementer

  2. Oppsigelse ved sykdom

    Arbeidstakers sykdom og sykefravær kan reise vanskelige spørsmål. Når er tilrettelegging tilstrekkelig? Hva kreves av medvirkning fra arbeidstaker? Og i hvilke tilfeller kan oppsigelse være aktuelt? På dette kurset diskuterer vi de rettslige rammene og praksis knyttet til oppsigelse ved sykdom og sykefravær. Du får innsikt i arbeidsgivers plikter, arbeidstakers rettigheter og hvordan slike saker vurderes av domstolene.

    Digitalt
    Arrangementer

  3. Nedbemanning - slik håndterer du prosessen riktig

    Når bedriften må nedbemanne, er det avgjørende å gjøre det på en ryddig og saklig måte. Dette kurset gir deg en god innføring i reglene som gjelder, og vi ser på hvordan du planlegger og gjennomfører en nedbemanning på en god måte. Kurset kombinerer juridiske rammer med praktiske råd, slik at du står bedre rustet når vanskelige beslutninger må tas.

    Digitalt
    Arrangementer