Kurs og arrangementer

12 resultater

12 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. Digital robusthet i en ny sikkerhetssituasjon

    Norske virksomheter står i dag midt i et sikkerhetspolitisk landskap preget av krig, stormaktsrivalisering, ekstremvær og et stadig mer komplekst digitalt trusselbilde. Cyberangrep mot kritisk infrastruktur, forsyningskjeder og den operasjonelle teknologien som styrer drift og produksjon er ikke lenger scenarier, men reelle hendelser.

    Næringslivets Hus, Middelthuns gate 27 eller digitalt
  2. Kan du nok om Hovedavtalen og samarbeid med de tillitsvalgte

    I dette kurset får du en praktisk og oversiktlig innføring i Hovedavtalen, sentrale tariffbegreper og hvordan du gjennomfører gode drøftinger, avtaler og samarbeid med tillitsvalgte – og hvordan du håndterer drøftinger, uenigheter og avtaler på en trygg og profesjonell måte.

    Digitalt
  3. Nedbemanning - slik gjør du det riktig

    Når bedriften må nedbemanne, er det avgjørende å gjøre det på en ryddig og saklig måte. Dette kurset gir deg en god innføring i reglene som gjelder, og vi ser på hvordan du planlegger og gjennomfører en nedbemanning på en god måte. Kurset kombinerer juridiske rammer med praktiske råd, slik at du står bedre rustet når vanskelige beslutninger må tas.

    Digitalt
  4. Suspensjon og utestengelse fra arbeidsplassen – regelverk og riktig praksis

    I dette kurset får du en grundig og praktisk innføring i når og hvordan arbeidsgiver kan suspendere eller utestenge en arbeidstaker fra arbeidsplassen. Du lærer hvilke vilkår som må være oppfylt, hvordan prosessen skal gjennomføres, og hvordan uenighet håndteres – slik at virksomheten opptrer korrekt og ryddig i krevende situasjoner.

    Digitalt
  5. Grunnleggende om arbeidstid

    Hva sier loven om arbeidstid – og hvor stort handlingsrom har arbeidsgiver? I dette kurset får du en grunnleggende og praktisk innføring i arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid, med særlig vekt på hvilke muligheter som finnes innenfor lovens rammer. Kurset dekker ikke arbeidstidsordninger med hjemmel i tariffavtale.

    Digitalt (deltakerlenke vil bli sendt dagen før)
  6. Pensjon i praksis

    Pensjon er et tema alle bedrifter må forholde seg til, men som ofte oppleves uoversiktlig og komplisert. Hvilke ordninger er obligatoriske? Hva forventer de ansatte? Og hvordan kan pensjon brukes som et virkemiddel for å tiltrekke og beholde dyktige folk?

    Digitalt