Kurs og arrangementer

12 resultater

12 resultater funnet med valgt filtrering.

  2. Hvordan følge opp arbeidstaker i prøveperioden?

    Prøvetiden er en viktig periode – både for arbeidsgiver og arbeidstaker. Riktig oppfølging tidlig kan forebygge misforståelser, konflikter og kostbare feil. Samtidig stiller regelverket klare krav til hvordan prøvetid avtales, gjennomføres og eventuelt avsluttes.

    Digitalt
    Arrangementer

  5. Kurs i grunnleggende GDPR og personvern

    Som leder i en liten eller mellomstor bedrift havner ofte GDPR-ansvaret på ditt bord. Dette kurset gir deg en enkel og praktisk innføring i personvernregelverket og hjelper deg i gang med de viktigste grepene for å håndtere personopplysninger riktig – uten å gjøre det mer komplisert enn nødvendig.

    Digitalt
    Arrangementer

  6. Den vanskelige samtalen - bli trygg i krevende personalsamtaler

    Å ta opp prestasjon, fravær eller uønsket atferd kan være krevende, men det trenger ikke bli en vond opplevelse. I dette kurset får du en trinn for trinn-metode som gjør deg trygg i forberedelser, gjennomføring og oppfølging, samtidig som du ivaretar både mennesket og virksomheten.

    Digitalt
    Arrangementer

  8. Kan du nok om Hovedavtalen og samarbeid med de tillitsvalgte

    I dette kurset får du en praktisk og oversiktlig innføring i Hovedavtalen, sentrale tariffbegreper og hvordan du gjennomfører gode drøftinger, avtaler og samarbeid med tillitsvalgte – og hvordan du håndterer drøftinger, uenigheter og avtaler på en trygg og profesjonell måte.

    Digitalt
    Arrangementer

  9. Nedbemanning - slik gjør du det riktig

    Når bedriften må nedbemanne, er det avgjørende å gjøre det på en ryddig og saklig måte. Dette kurset gir deg en god innføring i reglene som gjelder, og vi ser på hvordan du planlegger og gjennomfører en nedbemanning på en god måte. Kurset kombinerer juridiske rammer med praktiske råd, slik at du står bedre rustet når vanskelige beslutninger må tas.

    Digitalt
    Arrangementer

  10. Suspensjon og utestengelse fra arbeidsplassen – regelverk og riktig praksis

    I dette kurset får du en grundig og praktisk innføring i når og hvordan arbeidsgiver kan suspendere eller utestenge en arbeidstaker fra arbeidsplassen. Du lærer hvilke vilkår som må være oppfylt, hvordan prosessen skal gjennomføres, og hvordan uenighet håndteres – slik at virksomheten opptrer korrekt og ryddig i krevende situasjoner.

    Digitalt
    Arrangementer