Fagartikkel, Arbeidsliv Innvandring og integrering For næringslivet utgjør innvandringen en betydelig arbeidskraftsressurs. Å sikre at så mange som mulig deltar i arbeidslivet, er viktig.
Nyhet, Arbeidsliv 29.06.2018 75 nye oppstartsbedrifter til NHO Gründer Responsen på NHO og landsforeningenes satsing NHO Gründer har vært overveldende.
Nyhet, Arbeidsliv 29.06.2018 IA-avtalen treffer skjevt - En eventuell ny IA-avtale må gi effekt i hele arbeidslivet, sier Nina Melsom i NHO. Ny rapport slår fast at det er store forskjeller mellom hvor mye offentlig og privat sektor har klart å redusere sykefraværet.
Nyhet, Arbeidsliv 26.06.2018 Strenge beviskrav ved oppsigelse av gravide En enstemmig Høyesterett har slått fast at det ved oppsigelse av gravid arbeidstaker kreves en klar sannsynlighetsovervekt for at oppsigelsen ikke skyldes graviditeten.
Fagartikkel, Arbeidsliv Likestilling - kvinner i næringslivet NHO arbeider aktivt for å rekruttere flere kvinner til næringslivet. Vi trenger kvinners perspektiver, erfaringer og kunnskaper når vi utvikler morgendagens løsninger, og vi trenger dem i alle bransjer.
Nyhet, Arbeidsliv Midlertidig ansettelser: Små utslag i evaluering Arbeidsmiljølovens nye og utvidede mulighet til å ansette midlertidig er evaluert etter å ha virket i kun ett år: - Viktig kunnskap, men vi trenger mer, sier NHO-direktør Nina Melsom.
Nyhet, Arbeidsliv NHOs seks tiltak mot arbeidslivskriminalitet – Jeg frykter at selve fundamentet i det norske velferdssamfunnet kan forvitre, sier NHO-sjef Kristin Skogen Lund. Nå varsler hun sterkere lut for å få bukt med arbeidslivskriminaliteten.
Nyhet, Arbeidsliv 8. mars - innsatsen må skje hele året Vi trenger kvinners perspektiver, erfaringer og kunnskaper når vi utvikler morgendagens løsninger, og vi trenger dem i alle bransjer.
Nyhet, Arbeidsliv Fremtidens ledere lærer ikke nok om den norske modellen – Jeg er bekymret hvis morgendagens toppledere ikke lærer om partssamarbeidet i utdanningen, sier Kristin Skogen Lund.
Nyhet, Arbeidsliv Høyesterett: Når er reisetid arbeidstid? Reisetid til og fra jobb er ikke arbeidstid, slår Høyesterett fast. Som hovedregel gjelder dette også reise til et annet oppmøtested enn det faste arbeidssted. Unntaksvis kan slik reisetid anses som arbeidstid.