19 resultater
Tirsdag 10. mars overleverte Fellesforbundet og Norsk Industri sine krav, og markerte med det starten på årets lønnsoppgjør.
Lønnsoppgjøret skal gjøre bedriftene i stand til å sikre og skape jobber, og lede an i en langvarig omstilling.
Stein Lier-Hansen i Norsk Industri forhandler med Jørn Eggum i Fellesforbundet når frontfaget starter årets lønnsoppgjør.
– TBU-tallene viser at NHO også i fjor ga et troverdig anslag på lønnsveksten i frontfaget. De ulike indikatorene for konkurranseevnen spriker noe, og lønnsandelen i industrien er høy, sier sjeføkonom i NHO Øystein Dørum.
Hovedoppgjør eller mellomoppgjør? Samordnet eller forbundsvist? Her får du en enkel oversikt over lønnsoppgjøret.
På den syvende dagen med streik i SAS, ble partene enige hos Riksmekleren. – Vi er glad for at vi fant en løsning med pilotene som innebærer at SAS nå kan fly som normalt igjen, sier adm. dir. Torbjørn Lothe i NHO Luftfart.
Konflikten med Norsk sykepleierforbund i høst, som ble avsluttet med tvungen lønnsnemnd, er behandlet i Rikslønnsnemnda.
Norge trenger lønnsomme bedrifter for å sikre verdiskaping og arbeidsplasser. Mye tyder på at det i år blir mulig å få til både reallønnsvekst og styrket konkurranseevne.
Regjeringen grep tirsdag inn i konflikten mellom NSF og NHO Service og Handel og Abelia med tvungen lønnsnemnd. Konflikten avsluttes umiddelbart og de ansatte går tilbake til arbeid så snart det praktisk er mulig.
NHO Service og handel har varslet lockout i sykepleierstreiken fra onsdag. Hensikten er å få en bevegelse i konflikten og komme frem til en løsning.
