Nordjobb åpner døren til arbeidskraft fra hele Norden

Gjennom Nordjobb får bedrifter tilgang til motiverte kandidater fra hele Norden og deler av EU. Programmet kobler arbeidsgivere med unge arbeidssøkere som ønsker arbeidserfaring i et annet nordisk land, og bidrar til at bedrifter raskere kan dekke sitt behov for arbeidskraft. 

 

Utvid rekrutteringsbasen uten økte kostnader

Mange virksomheter opplever at de bruker betydelige ressurser på å finne kvalifiserte kandidater, spesielt til sesongarbeid eller stillinger der det er knapphet på arbeidskraft. Nordjobb er utviklet nettopp for å møte denne utfordringen. Programmet hjelper bedriften med å nå kandidater fra hele Norden og fungerer som en kostnadsfri rekrutteringskanal for arbeidsgiveren. 

Gjennom Nordjobb får virksomheten:

• tilgang til kandidater fra hele Norden
• hjelp til annonsering og markedsføring av stillinger
• screening og utvelgelse av relevante kandidater
• bistand gjennom hele rekrutteringsprosessen
• støtte til kandidaten også etter ansettelse

Ordningen er gratis for både arbeidsgivere og arbeidssøkere. 

Et virkemiddel for bedrifter med rekrutteringsutfordringer

Nordjobb samarbeider med virksomheter innen blant annet reiseliv, industri, hotell, servering og omsorg, men kan også være relevant for andre bransjer som opplever mangel på arbeidskraft eller spesialkompetanse.

Programmet kan være særlig aktuelt for bedrifter som:

• mangler kvalifiserte søkere lokalt
• trenger arbeidskraft i sesonger med høy aktivitet
• ønsker tilgang til kandidater med språk- eller fagkompetanse som er vanskelig å finne regionalt
• ønsker å styrke sitt nordiske nettverk og rekrutteringsgrunnlag

Nordjobb har over 40 års erfaring med nordisk mobilitet og rekruttering. Ifølge programmets egne tall oppgir 21 prosent av arbeidsgiverne at de ikke ville klart å dekke sitt rekrutteringsbehov uten bistanden fra Nordjobb. 

Reduserer risiko og gjør etableringen enklere

For mange arbeidsgivere handler ikke utfordringen bare om å finne kandidater. Like viktig er det at nyansatte raskt kommer på plass og fungerer godt i en ny arbeidshverdag.

Nordjobb bistår arbeidstakerne med praktiske forhold knyttet til flytting og etablering i et nytt land. Dette inkluderer blant annet hjelp med bolig, registrering hos myndigheter, skattekort og annen nødvendig informasjon. Programmet tilbyr også sosiale aktiviteter som bidrar til raskere integrering og økt trivsel.

For arbeidsgiveren betyr dette mindre administrasjon, tryggere onboarding og større sannsynlighet for en vellykket rekruttering.

En løsning som støtter Nordstarts mål

Nordstart skal bidra til bedre mobilitet og sterkere koblinger mellom arbeidsliv og kompetanse på tvers av Norden. Nordjobb er et konkret eksempel på hvordan nordisk samarbeid kan hjelpe virksomheter med å løse kompetanseutfordringer samtidig som unge mennesker får verdifull arbeidslivserfaring i et annet nordisk land. 

For bedrifter som ønsker å styrke sin konkurransekraft gjennom tilgang til et større arbeidsmarked, representerer Nordjobb en enkel, kostnadsfri og velprøvd vei til nye medarbeidere.

Hvorfor vurdere Nordjobb?

Nordjobb kan hjelpe din virksomhet med å:

• nå kandidater fra hele Norden
• redusere tid og kostnader knyttet til rekruttering
• dekke sesong- og kompetansebehov raskere
• få støtte til onboarding og integrering av nye medarbeidere
• styrke tilgangen på arbeidskraft i et stadig mer konkurranseutsatt arbeidsmarked