Grenseløst nordisk arbeidsmarked for fremtidens kompetanse

NHO Agder er partner i det treårige prosjektet Nordstart (2026–2029), som er finansiert gjennom Interreg ÖKS. Prosjektet har som mål å gjøre det enklere for unge å få erfaring, praksis og jobb på tvers av landegrensene, samtidig som bedrifter får bedre tilgang til framtidens faglærte arbeidskraft.

NHO Agder representerer norsk næringsliv i prosjektet og bidrar til å sikre at bedriftenes behov og erfaringer blir en sentral del av arbeidet. Gjennom våre medlemsbedrifter og nettverk kobler vi sammen næringsliv, utdanningsinstitusjoner og offentlige aktører for å skape flere muligheter for læring, praksis, rekruttering og jobb på tvers av Norden. 

NHO Agders rolle

NHO Agder deltar i flere arbeidspakker av prosjektet som har ulike tiltak og aktiviteter:

  • Bidrar til å synliggjøre yrkesutdanninger og karrieremuligheter gjennom messer, nettverk og møteplasser.
  • Mobiliserer medlemsbedrifter til å tilby praksisplasser og delta i aktiviteter rettet mot elever og lærlinger.
  • Bidrar til utvikling av modeller for jobbmatching mellom unge fagarbeidere og nordiske arbeidsgivere.
  • Deltar i kartlegging av næringslivets kompetansebehov og barrierer for arbeidskraftmobilitet.
  • Medvirker i arbeidet med politiske anbefalinger som kan styrke det nordiske arbeidsmarkedet og redusere grensehindre. 

Målet

Gjennom Nordstart ønsker vi i NHO Agder å bidra til at flere unge får innsikt i mulighetene som finnes i det nordiske arbeidsmarkedet, samtidig som bedriftene får tilgang til kompetansen de trenger. Prosjektet skal styrke samarbeidet mellom skole og arbeidsliv og bidra til en mer attraktiv, mobil og framtidsrettet fag- og yrkesopplæring i Norden.

I prosjektperioden ønsker vi særlig å fremme tiltak og økonomiske støtteordninger som bedrifter enkelt og helt kostnadsfritt kan benytte, som for eksempel Nordjobb og Eures-ordningen Targeted Mobility Scheme (TMS). 

Nordjobb åpner døren til arbeidskraft fra hele Norden

Tilgang på kompetent arbeidskraft er en av de største utfordringene for mange virksomheter. Når lokale rekrutteringsprosesser ikke gir tilstrekkelig tilgang på kandidater, kan det være verdt å løfte blikket utover egen region og egne landegrenser.

Om Nordstart

Nordstart skal bidra til at flere unge velger yrkesfag, at flere får tilgang til jobbmuligheter i Norden, og at næringslivet får bedre tilgang til den kompetansen som trengs for fremtidig verdiskaping.