Kan du tilby sommerjobb?

Tusen takk til alle som var med på årets sommarjobb-kampanje! Det ble lyst ut over 1000 nye sommerjobber til unge i Vestland i 2025, og det er nesten 25 prosent flere enn året før. Responsen fra både arbeidsgivere og ungdom var også svært god.

Å tilby sommarjobb handler om rekruttering i et langsiktig perspektiv. 61 prosent av NHOs medlemsbedrifter i Vestland får ikke tak i nok folk med rett kompetanse. Også offentlig sektor har store utfordringer med å få tak i kvalifisert arbeidskraft. Samtidig står over 7000 unge voksne i vår region utenfor arbeidslivet.

I 2026 er målet:

• Flere sommerjobber enn i fjor
• Flere bransjer og bedrifter med
• Enda flere unge som får mulighet til å prøve seg i arbeidslivet

Hva får du tilbake?

• Ekstra kapasitet i en travel periode
• Nye perspektiver og friske innspill fra unge medarbeidere
• Mulighet til å teste ut framtidige lærlinger eller ansatte

 Kan din bedrift tilby sommerjobb? Du kan allerede nå registrere jobbene!

 Slik gjør du det:

Sørg først for at du kan tilby arbeidskontrakt og ellers følger gjeldende lover og regler for arbeidsgivere. Det er viktig at bedriften din har ordnede arbeidsforhold, og kan ta imot sommervikarene på en god måte.

Når dette er klart, kan du gjøre følgende:

1. Lag en attraktiv stillingsutlysning og legg den ut her på nav.no. 
2. Nederst i stillingsteksten din legger du inn #sommerjobbivest . Da fanger vi den opp, og den blir automatisk overført til www.sommerjobbivest.no og kampanjen.

Vi håper flest mulig av våre medlemmer ønsker å bli med på denne viktige sommerjobb-kampanjen!

"Sommerjobb i vest" er et samarbeidsprosjekt mellom NHO Vestland, Vestland fylkeskommune og NAV Vestland, der målet er å synliggjøre karrieremuligheter i vest, at unge får prøve seg i arbeidslivet tidlig og å forebygge utenforskap.  Prosjektet er muliggjort gjennom viktig støtte fra Fana Sparebank, Sparebanken Norge og Sparebank1 Sogn og Fjordane