Som en del av NHOs strategiprosess mot 2030 er det viktig for oss å fornye våre lederprogrammer.
Vi vurderer derfor nå alle våre lederutviklingsprogrammer – inkludert Female Future programmet – for å sikre at tilbudene våre i størst mulig grad møter medlemmenes behov og prioriteringer fremover. Det vil derfor ikke være opptak til Female Future-programmet høsten 2025.
Vår ambisjon er å komme tilbake med en fornyet kursportefølje som fortsatt skal bidra til å utvikle og løfte frem ledere i norsk næringsliv.