Sysselsettingsutvalgets tiltak for å få flere i jobb
11. februar la Sysselsettingsutvalget frem sine forslag for å øke sysselsettingen og redusere utenforskapet i arbeidslivet. Se hva dette betyr for bedrifter.
Vis filtrering
153 resultater
-
-
Arbeidsinkludering er vinn - vinn
- Alle vinner på et inkluderende arbeidsliv. Selv under en pandemi med ekstraordinær ledighet er det også bransjer som etterspør arbeidskraft, sier direktør for arbeidsliv i NHO, Nina Melsom.
-
Pensjon fra første krone: Bedriftene kan ikke ta ekstrakostnad
Fremskrittspartiet har blitt enige med regjeringen om å innføre pensjon fra første krone. Næringslivet og bransjene dette treffer hardt, kan ikke ta en stor ekstrakostnad. Kostnadsnøytral sats og overgangsordninger bør derfor på plass.
-
Kortere tid i karantene for reisende
Karantenetiden for reisende til Norge har vært ti døgn. Nå blir den syv døgn, under visse forutsetninger.
-
Innfører registreringsplikt for alle som kommer til Norge
Regjeringen har 21. desember vedtatt endringer i covid-19-forskriften som innfører en plikt for alle personer som skal reise inn i Norge til å registrere seg for å bedre smittekontrollen.
-
IA-partene lanserte ny arbeidsmiljøportal
Nettportalen inneholder kunnskap om arbeidsmiljø i ulike bransjer og lenker til verktøy som skal hjelpe bedriftene i sitt daglige forebyggende arbeidsmiljøarbeid.
-
Pensjon fra første krone: Viktig med kostnadsnøytralitet for bedriftene
Både NHO, Virke, LO og YS har vært representert i arbeidsgruppen som 10. desember leverte en utredning om hvordan pensjon fra første dag og første krone vil påvirke bedrifter og ansatte.
-
Også NAF sier ja til tariffavtale, vekterstreiken er over
Vekterstreiken er over etter at det ble oppnådd enighet også med Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF) om en avtale på linje med den Parat-vekterne sa ja til for en måned siden. De ansatte tar opp igjen arbeidet senest klokka 06:00 fredag morgen 4. desember.
-
Hydro er vinner av Akan-prisen 2020
Årlig deler Akan kompetansesenter ut Akan-prisen, en pris som går til virksomheter som forebygger og håndterer rus- og avhengighetsproblematikk på en god og systematisk måte. I år går prisen til Hydro.
-
Andelen fast ansatte er stabilt
Faste ansettelser er hovedregelen i norsk arbeidsliv. Nå er det bekreftet i en ny rapport fra Institutt for samfunnsforskning.