Artikkelarkiv

Vis filtrering

143 resultater

Type artikkel
Velg område
143 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. - Det viktigste er å gjøre en forskjell

    Da tragedien rammet, følte Ada Sofie Austegard at hun måtte gjøre noe meningsfullt - noe som kunne gjøre en forskjell. Nå har Stine Sofies Stiftelse vokst til en betydelig virksomhet med 60 ansatte og er valgt som månedens bedrift i juli.

  2. - Dysleksi kan være en fordel

    Glencore Nikkelverk AS i Kristiansand er månedens bedrift i mai. Gjennom tett samarbeid mellom ansatte og ledelsen, har bedriften blitt en mer inkluderende og åpen arbeidsplass som startet med at de tok dysleksiutfordringer på alvor.

  3. Grønn vekst med blå satsing

    UMOE Mandal er valgt som månedens bedrift i april. Her kan du lese om hvordan bedriften har satset langsiktig på grønne løsninger - og hvorfor dette nå gir resultater i tøff internasjonal konkurranse.

  4. De stiller opp for krigsflyktningene

    De nølte ikke et øyeblikk da henvendelsen fra UDI kom: – Selvfølgelig skal vi bidra til at krigsflyktninger fra Ukraina får et godt møte med Norge, svarte hotellsjef Anne Lene Kallstøl og direktør Raymond Kirknes.

  5. Her er årets ungdomsbedrift!

    Safe Learner fra KKG i Kristiansand er kåret som årets ungdomsbedrift i Agder. De skal nå representere regionen under NM for ungdomsbedrifter 2.-3. mai.

  6. Her får de dreis på produksjonen!

    Frigjøringsvåren 1945 skapte et nytt marked for flaggstenger. Det var utgangspunktet for etableringen av det som i dag heter Aanesland Treindustri. Nå har bedriften flyttet til nybygg i Lillesand – med store ambisjoner om å skape vekst gjennom mulighetene det grønne skiftet gir.

  7. - Trenger flere flinke ungdommer i bransjen

    Camillas Blomsterdesign i Kristiansand viser vei for fremtidens faghandel: De tar fagopplæring på alvor, har et godt partssamarbeid i bedriften og beviser at faglig kvalitet er avgjørende for suksess. Derfor er de valgt som månedens bedrift i januar.

  8. Ekspertpanel svarte på spørsmål

    Elisabeth Meidel i Morrow Batteries var blant bedriftslederne som onsdag svarte på spørsmål i nettmøte på agderposten.no. Ungdom lurte på hva slags kompetanse som etterlyses på batterifabrikken i årene fremover.

  9. Bedre dimensjonering av utdanningstilbudet

    Bedriftene sliter i dag med å få tak i folk med riktig kompetanse. Utdanningstilbud som er bedre tilpasset næringslivets behov, særlig en styrking av fagskolene, vil være helt nødvendig i årene fremover.