5 resultater:

    1. Kva bedrift er best på mangfald i Norge?

      Ferske tal frå Institutt for samfunnsforsking syner at leiarar flest er positive til å ha ein nær kollega med innvandrarbakgrunn. No er jakta på gode kandidatar til å vinne staten si utmerking «Mangfaldsprisen 2020» i gang.

      https://www.nho.no/regionkontor/nho-vestland/artikkelarkiv/2020/kva-bedrift-er-best-pa-mangfald-i-norge Nyhet , NHO Vestland mangfald, mangfold, inkludering, mangfoldsprisen

    2. Kompetanse treffet 2022

      Aldri før har Norge utdanna fleire menneske enn dei siste 10 åra. Likevel er kompetansegapet stabilt og stort. 2 av 3 bedrifter har ikkje nok folk med rett kompetanse. Korleis skal vi i Vestland vinne kampen om dei rette hovuda? Kva verkemiddel finns og ikkje minst kva ventar oss i tida som kjem?

      https://www.nho.no/regionkontor/nho-vestland/arrangementer/2022/korleis-skal-vi-vinne-kompetansekampen-i-vestland Arrangement , Arbeidsliv, Arrangementer, Inkludering, Kompetanse og utdanning, NHO Vestland Kompetanse, Inkludering, mangfold, læring, utdanning, fagbrev

    3. Hvilke bedrifter er best på mangfold?

      Hvert år deler staten ut Mangfoldsprisen til bedrifter som viser fremragende bruk av innvandreres kompetanse i arbeidslivet. I Oslo er Oda Norway AS en av de regionale vinnerne.

      https://www.nho.no/regionkontor/nho-viken-oslo/artikkelarkiv/hvilke-bedrifter-er-best-pa-mangfold Nyhet , NHO Viken Oslo mangfold, mangfoldsprisen

    4. Gratulere så mye til Natre Vinduer med Mangfoldsprisen 2022

      Natre Vinduer AS, avdeling Hemnes, vant den regionale Mangfoldsprisen. Vinneren har ansatte fra 20 forskjellige nasjoner, og juryen roser den for aktivt å skape et inkluderende arbeidsmiljø.

      https://www.nho.no/regionkontor/nho-nordland/artikkelarkiv/mangfoldsprisen-stor-bedrift-2022 Nyhet , NHO Nordland mangfold, medlemsbedrift, inkludering, mangfoldprisen

    5. Medlemsbedriftene ønsker mer mangfold for å sikre kompetanse og innovasjon

      TECO 2030 er en av bedriftene som har en bevisst strategi for å få til mangfold i bedriften, og gjelder i alle ledd i virksomheten. I styre er 3 av 5 kompetente kvinner, både for å få gode diskusjoner og beslutninger, men og for å øke maritim næring sin attraktivitet ovenfor kompetente kvinner.

      https://www.nho.no/regionkontor/nho-nordland/artikkelarkiv/mangfold-og-likestilling Nyhet , NHO Nordland medlemsbedrift, medlemsprat, mangfold