153 resultater
I dag startet arbeidet med en Norgesmodell for et seriøst arbeidsliv. - NHO har jobbet lenge for å få på plass en slik modell. Vi er derfor glade for at vi nå endelig setter i gang, sier direktør for arbeidsliv i NHO, Nina Melsom.
6. desember arrangerer Heimevernet «Uniform på jobben-dagen» for andre gang. Er du så heldig å være en del av heimevernets styrker, så får du nå endelig mulighet til å ta på deg uniformen utenom tjeneste.
NHOs medlemsbedrift Lerøy Norway Seafoods AS er kåret til Årets mangfoldsvirksomhet 2021.
Økende sykefravær bekymrer nå mange bedrifter. Narvesen-kjøpmann Vårin Sundkvist Bolstad ber regjeringen gå tilbake til å ta mer av regningen for koronafraværet.
Aker Solutions på Stord hadde utfordringer med å få tak i den arbeidskraften og kompetansen de trengte innenfor enkelte fag. Løsningen ble skreddersydde kvalifiseringsløp innen stillasfaget i samarbeid med NAV. Nå vurderer bedriften å utvide det vellykkede samarbeidet til flere fag og lokasjoner.
AP og SP har varslet at de ønsker å begrense muligheten for innleie. En innstramming vil gå utover næringslivets behov for fleksibilitet, og kan føre til tap av bedrifter og arbeidsplasser.
NAV skal øke bruken av innovative anskaffelser for å få flere i jobb. Anskaffelsene skal bidra til nye løsninger og et større mangfold av leverandører av tiltak, både kommersielle og ideelle.
Beate Holm Töpfer, daglig leder ved Lillesand Hotel Norge, delte verdifulle erfaringer om inkludering på NHOs arrangement "Ingen utenfor? Hvordan får flere i arbeid etter krisen" på Arendalsuka. Hennes viktigste budskap var at det krever engasjement og vilje blant både ledere og ansatte for å lykkes.
Styret i Fellesordningen for AFP har besluttet å øke premiesatsen for AFP med fire prosent for 2022.
NHO-fellesskapet har utarbeidet et høringssvar til Arbeids- og sosialdepartementets høringsbrev med forslag til endringer i forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem.