-
Drøftelser med de tillitsvalgte
Ledelsen bør sørge for god dialog og drøftinger med de tillitsvalgte gjennom hele nedbemanningsprosessen.
-
Drøfting med de tillitsvalgte
Hvis du har kommet til at du kan permittere ansatte, er neste steg at du må drøfte med de tillitsvalgte før du skal sende permitteringsvarsel.
-
Drøftingsmøte
Hvis den nødvendige forbedringen ikke skjer etter at du over tid har fulgt opp den ansatte, kan det være saklig grunnlag for oppsigelse.
-
Employment process
Employment process three people at table conversing
-
Erstatning ved arbeidskonflikter
Medlemsbedrifter i NHO som er tilsluttet tariffellesskapet, kan få erstatning i forbindelse med lovlige og ulovlige arbeidskonflikter. Last
-
Få hjelp fra NHOs eksperter
Medlemsbedrifter i NHO kan få råd og hjelp av NHOs eksperter. Våre erfarne advokater er blant de beste på feltet og svarer på
-
Følge opp sykefravær
Følge opp sykefravær Dine plikter og gode grep for å få ansatte tilbake i jobb
-
Faktura for kontingent
Medlemskontingenten bli fakturert separat fra våre bransjeforeninger, landsforeninger og NHO. Dette betyr at dere vil motta to eller flere
-
Finne lærling og starte lærlingeforhold
Det er fylkeskommunens opplæringsavdeling som styrer ordningen, og det finnes en rekke økonomiske tilskudd til bedrifter med
-
Gjelder yrkesskadeforsikringen for ansatte som er permitterte?
Yrkesskadeforsikringen dekker kun skader og sykdommer som arbeidstaker påføres i arbeid, på arbeidstedet og i arbeidstiden.