195 resultater:

  1. Finansforetak som ikke er aksjeselskap eller allmennaksjeselskap

    Reglene gjelder også for finansforetak som ikke er aksjeselskap eller allmennaksjeselskap. Eksempler er banker, kredittforetak,

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/styrearbeid-og-okonomi/styrearbeid/artikler/regler-om-kjonnssammensetning-i-styrer/finansforetak-som-ikke-er-aksjeselskap-eller-allmennaksjeselskap/

  2. Allmennaksjeselskaper (ASA)

    For allmennaksjeselskaper var det krav til kjønnssammensetning allerede før lovendringene. Reglene er i realiteten de samme,

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/styrearbeid-og-okonomi/styrearbeid/artikler/regler-om-kjonnssammensetning-i-styrer/allmennaksjeselskaper-asa/

  3. Stiftelser med flere enn 200 ansatte

    Når stiftelsen har flere enn 200 ansatte, skal de ansatte velge representanter til styret. Kjønnskravene er noe strengere enn

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/styrearbeid-og-okonomi/styrearbeid/artikler/regler-om-kjonnssammensetning-i-styrer-i-stiftelser/stiftelser-med-flere-enn-200-ansatte/

  4. Allmennaksjeselskaper, finansforetak, samvirkeforetak og boligbyggelag

    Allerede når de ansatte velger to styre medlemmer, må de velge ett styremedlem av hvert kjønn. Når de velger

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/styrearbeid-og-okonomi/styrearbeid/artikler/regler-om-kjonnssammensetning-i-styrer/allmennaksjeselskaper-finansforetak-mv-flere-enn-200-ansatte/

  5. Stiftelser med færre enn 200 ansatte

    Når et stiftelsen har flere enn 30, men færre enn 200 ansatte, kan de ansatte kreve å velge representanter til styret.

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/styrearbeid-og-okonomi/styrearbeid/artikler/regler-om-kjonnssammensetning-i-styrer-i-stiftelser/stiftelser-med-farre-enn-200-ansatte/