196 resultater:

  1. Stiftelser med færre enn 200 ansatte

    Når et stiftelsen har flere enn 30, men færre enn 200 ansatte, kan de ansatte kreve å velge representanter til styret.

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/styrearbeid-og-okonomi/styrearbeid/artikler/regler-om-kjonnssammensetning-i-styrer-i-stiftelser/stiftelser-med-farre-enn-200-ansatte/

  2. Stiftelser med flere enn 200 ansatte

    Når stiftelsen har flere enn 200 ansatte, skal de ansatte velge representanter til styret. Kjønnskravene er noe strengere enn

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/styrearbeid-og-okonomi/styrearbeid/artikler/regler-om-kjonnssammensetning-i-styrer-i-stiftelser/stiftelser-med-flere-enn-200-ansatte/

  3. Svangerskapspermisjon § 12-2

    Permisjonstid En gravid arbeidstaker har rett til permisjon i inntil 12 uker i løpet av svangerskapet. Hun avgjør selv om og

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/arbeidstid-ferie-og-permisjoner/innhold/permisjon/artikler/nar-har-man-krav-pa-permisjon/svangerskapspermisjon--12-2/

  4. TBU

    TBU (teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene) er et utvalg med representanter fra staten og partene i arbeidslivet. TBUs

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/artikler/ord-og-uttrykk-i-lonnsoppgjor/tbu/

  5. What can happen?

    Broad analysis What can happen? {"Color":"#008BCE","CssClass":"block-text-color8"} Begin by asking a completely

    https://arbinn.nho.no/hms/risikovurdering_og_avvik/risikovurdering-skritt-for-skritt/hva-kan-skje/

  6. Why perform a risk assessment?

    Why perform a risk assessment? {"Color":"#008BCE","CssClass":"block-text-color8"} The Working Environment

    https://arbinn.nho.no/hms/risikovurdering_og_avvik/risikovurdering-skritt-for-skritt/hvorfor-gjennomfore-risikovurdering/