IA-avtalen blir forlenget med to år
Koronapandemien har satt sitt preg på og forsinket arbeidet med å redusere sykefraværet. Partene og myndighetene er derfor enige om å la avtalen få mer tid til å virke.
2323 resultater
Koronapandemien har satt sitt preg på og forsinket arbeidet med å redusere sykefraværet. Partene og myndighetene er derfor enige om å la avtalen få mer tid til å virke.
Oslo kommune tilrettelegger for effektiv og klimavennlig varelogistikk, og har flere tilskuddsordninger rettet mot samlast og omlast ved terminaler. Kommunen har nå laget en enkel oversikt over de ulike ordningene.
NHOs medlemsbedrifter ønsker å få flere jenter til å satse på teknologi. Og derfor har vi i NHO etablert prosjektet "Jenter og teknologi". På bedriftsbesøk får jenter i 9. og 10. klasse se, høre og gjøre oppgaver innenfor teknologi.
Flere hundre arbeidsgivere har i sommer bidratt til å vise fram karrieremulighetene i nord. Vi håper mange blir med også i 2023!
I dagens nyhetsbrev kan du lese om REPowerEu, politikk og næringsliv i Arktis, muligheten for å spille inn til European Critical Raw Materials Act, energimøte i Luxembourg og at Frankrike vil bryte med Energy Charter Treaty.
Investering i infrastruktur er det viktigste enkeltstående næringspolitiske virkemiddelet – i tillegg til de generelle rammebetingelsene - for økt jobb- og verdiskaping. Hvordan fylkeskommunen prioriterer sine isamferdselsinvesteringer vil også være førende for hvor det vil bli investert i næringsliv og øvrig utvikling. Dette er næringslivet i nord sine prioriteringer til regional transportplan for Troms.
Norge ligger etter i kampen mot klimaendringene. Møller Mobility Group er et av selskapene som har valgt å gå foran.
Bedrifter er avhengig av å kunne dekke midlertidige arbeidskraftbehov. Innleie er en praktisk og gjennomregulert løsning for å dekke dette behovet.
I bunn og grunn har suksessrike bedrifter som regel to ting felles: de har fått tak i penger som har gjort det mulig å investere i utvikling og de har fått tak i flinke folk. Vekst er ikke mulig uten tilgang til kompetanse og kapital.
Natre Vinduer AS, avdeling Hemnes, vant den regionale Mangfoldsprisen. Vinneren har ansatte fra 20 forskjellige nasjoner, og juryen roser den for aktivt å skape et inkluderende arbeidsmiljø.