Artikler

1678 resultater

1678 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. |

    Lønnsoppgjøret 2023 vedtatt: Det økonomiske resultatet

    LO, YS og NHO er enige om en ramme på 5,2 prosent og et generelt lønnstillegg på 7,50 kroner i timen til alle som er omfattet av forhandlingene. Oppgjøret ble vedtatt 28. april, og alle tillegg gis med virkning fra 21. april. I denne saken kan du lese mer om dette, og få informasjon om lokale forhandlinger.

  2. |

    Heymat kåret til månedens bedrift, en ambassadør for norsk design!

    Selskapet har fått mye internasjonal oppmerksomhet den siste uken, men det er ikke første gang designbedriften markerer seg nasjonalt og internasjonalt. Med sine bærekraftige og funksjonelle design har de satt en ny standard i bransjen, og har siden dag en jobbet med det internasjonale markedet. Jurien var klar i sin tale på at Heymat AS er en verdig vinner av månedens bedrift!

  3. |

    Mindre skatt og helhetlig skatt

    NHO mener skattenivået i Norge bør reduseres betydelig. Dersom noen skatter økes, må andre reduseres. Å legge en boligskatt på toppen av et allerede for høyt skattenivå, er helt uaktuelt.

  4. Vi testkjørte Volvos el-lastebiler

    "Reisebrev" fra studietur på Volvos hovedkontor i Göteborg - vi fikk teste kjøreferdighetene våre på hele bredden av Volvos elektriske tunge lastebiler! 

  5. |

    Enighet om fremtidens opplæringskontor

    Regjeringspartiene snur i forslaget om ny opplæringslov. Slår fast at opplæringskontorene fortsatt kan være part i lærekontrakten, men at det nå skal være en tydeligere ansvarsfordeling som er det bedriftene og lærlingene trenger!

  6. |

    Gjennomslag for opplæringskontorene

    NHO-gjennomslag: Etter påtrykk fra både LO og NHO slår nå Arbeiderpartiet og Senterpartiet fast at opplæringskontorene fortsatt kan være part i lærekontrakt selv om de skal reguleres som et samarbeidsorgan.

  7. |

    Informasjon om lokale lønnsforhandlinger 

    LO, YS og NHO er i år enige om et lønnsoppgjør hvor en større andel enn normalt av lønnsveksten gis sentralt. Det betyr at det vil være en mindre andel igjen til de lokale lønnsforhandlingene enn det som er vanlig. Bakgrunnen for denne fordelingen er den spesielle situasjonen vi står i.