-
11 tiltak i Møre og Romsdal
Tiltakene som foreslås for Møre og Romsdal, er et resultat av innspill fra regionale bedrifter og representerer NHO og Navs samlede anbefalinger for å styrke arbeidsmarkedet. Gjennom «Arbeidskraftløftet» har samarbeidet mellom Nav, NHO og næringslivet skapt en felles forståelse av de lokale utfordringene og mulighetene.
-
5 tips for et godt arbeidsmiljø
Et godt arbeidsmiljø skaper ikke bare trivsel, men gir også høyere produksjon.
-
Analyse
I analysedashboardet under kan du velge et fylke, en økonomisk region, eller en enkeltkommune for å se hvordan arbeidskraftssituasjonen ser ut.
-
Arbeidslivskriminalitet (akrim) – hva er det og hvor går vi?
Over tid har arbeidslivskriminaliteten blitt stadig mer avansert. Kriminelle aktører finner nye bransjer å operere i, hvor risikoen for å bli oppdaget er liten og profitten er stor.
-
Bybadet satser på unge
Hos Bybadet i Ålesund har de erfart at det lønner seg å satse på unge arbeidstakerne. Med tilpassede oppgaver, ansvar og tillit får de engasjerte og lojale ansatte, som blir hos dem i flere år.
-
Bærekraftsrapportering: Treffer nye krav små og mellomstore bedrifter?
Bærekraftsrapportering handler om å skaffe data om miljøpåvirkning, sosiale forhold og økonomiske forhold for bedriften. Her får du svar på de formelle kravene, og hva vi nå kan si om mulig påvirkning på SMB-er.
-
Daniel Kjørberg Siraj: Etterlyser flere veier inn i arbeidslivet
– Vi må få til en bedre kobling mellom hva folk faktisk kan utrette, sier Daniel Kjørberg Siraj, konsernsjef i OBOS, i NHO-podkasten «Ole Eriks».
-
Den norske modellen: Trepartssamarbeidet skaper jobber og bidrar til lønnsomhet
Den norske modellen er basert på et samspill mellom det organiserte arbeidslivet, brede offentlige velferdsordninger og den økonomiske politikken. Dette samspillet er avgjørende for å sikre høy sysselsetting, høy produktivitet og et samfunn med relativt små forskjeller.