200 resultater:

  1. Hvem kan søke om refusjon/unntak fra arbeidsgivers plikt til å betale sykepenger ved særlig stor fravær?

    Både arbeidsgiver og arbeidstaker kan fremsette en søknad om unntak fra arbeidsgivers plikt til å betale sykepenger

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/sykefravar_og_permisjoner/sykepenger/qa-sykepenger/hvem-kan-soke-om-refusjon-unntak-fra-arbeidsgivers-plikt-til-a-betale-sykepenger-ved-sarlig-stor-fravar/

  2. Hvilke helseplager kan helkroppsvibrasjoner medføre?

    Helkroppsvibrasjoner kan medføre en helse- og sikkerhetsrisiko. Langsomme svingninger kan gi sjøsyke eller kjøresyke. Andre helseplager

    https://arbinn.nho.no/hms/1.0-temasider-som-det-lenkes-til/fysisk--kjemisk-arbeidsmiljo/stoy2/qa-vibrasjoner/hvilke-helseplager-kan-helkroppsvibrasjoner-medfore/

  3. Hvilke kunder kan omfattes av en kundeklausul?

    I motsetning til for konkurranseklausuler må ikke arbeidsgiver vurdere hvorvidt virksomheten har noe særlig behov for å avtale og gjøre

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/ansettelser-og-rekruttering/konkurranseklausuler-i-arbeidsavtalen/qa-kundeklausuler/hvilke-kunder-kan-omfattes-av-en-kundeklausul/

  4. Hvilke oppgaver skal hovedverneombudet ha?

    Hovedverneombudets sentrale oppgave er å samordne verneombudenes arbeid. Ut over dette har ikke hovedverneombudet noen alminnelig myndighet til

    https://arbinn.nho.no/hms/1.0-temasider-som-det-lenkes-til/roller-og-ansvar/sporsmal-og-svar/hvilke-oppgaver-skal-hovedverneombudet-ha/

  5. Hvilke tiltak bør vi iverksette for å redusere støyplager?

    Aktuelle tiltak for å forebygge og bekjempe støyrisiko Fjern støykilden Å fjerne kilden er den mest effektive løsningen for

    https://arbinn.nho.no/hms/1.0-temasider-som-det-lenkes-til/fysisk--kjemisk-arbeidsmiljo/stoy2/qa-stoy/hvilke-tiltak-bor-vi-iverksette-for-a-redusere-stoyplager/

  6. Hvilke yrker er særlig utsatt for vibrasjoner?

    Hånd- og armvibrasjoner: mekaniker, sveiser, plate- og verkstedsarbeider tømrer, trearbeider vei-, anleggs-, stein- og murerarbeider

    https://arbinn.nho.no/hms/1.0-temasider-som-det-lenkes-til/fysisk--kjemisk-arbeidsmiljo/stoy2/qa-vibrasjoner/hvilke-yrker-er-sarlig-utsatt-for-vibrasjoner/

  7. Hvor lenge kan en kundeklausul gjøres gjeldende overfor den tidligere arbeidstakeren?

    De samme tidsbegrensningene som for konkurranseklausuler gjelder for kundeklausuler. Dette innebærer at en kundeklausul ikke i noe tilfelle

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/ansettelser-og-rekruttering/konkurranseklausuler-i-arbeidsavtalen/qa-kundeklausuler/kundeklausul-gjores-gjeldende-ovenfor-tidligere-arbeidsgiver/

  8. Hvor ofte må vi skifte ut verneutstyr?

    Dette varierer basert på type av utstyr, hva det skal beskytte mot og hvor hard bruk det er utsatt for. Arbeidsgiver skal etablere rutiner

    https://arbinn.nho.no/hms/1.0-temasider-som-det-lenkes-til/fysisk--kjemisk-arbeidsmiljo/personlig-verneutstyr/qa-verneutstyr/hvor-ofte-ma-vi-skifte-vernetustyr/

  9. Hvordan bestride en sykemelding? (Egenmelding og legeerklæring)

    Hvis arbeidsgiver mener det er god grunn til å betvile at vilkårene for sykepenger er oppfylt, kan arbeidsgiver unnlate å utbetale

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/sykefravar_og_permisjoner/sykepenger/qa-sykepenger/hvordan-bestride-en-sykemelding-egenmelding-og-legeerklaring/

  10. Hvordan gjennomføres støymålinger?

    Dersom det er grunn til å anta at de anbefalte verdiene i forskriften overskrides, skal arbeidsgiver sørge for at det blir foretatt målinger

    https://arbinn.nho.no/hms/1.0-temasider-som-det-lenkes-til/fysisk--kjemisk-arbeidsmiljo/stoy2/qa-stoy/hvordan-gjennomfores-stoymalinger/