195 resultater:

  1. NHO vant søksmål mot LO

    Fellesforbundets plassoppsigelse, hvor de varslet uttak av nyinnmeldte medlemmer i streik, var tariffstridig og ulovlig. Det slår arbeidsretten fast.

    https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/2026/nho-vant-soksmal-mot-lo Nyhet , Lønn og tariff

  2. Verdens arbeidsmiljødag: Slik jobber NHO for bedre arbeidsmiljø i norske bedrifter

    I forbindelse med Verdens arbeidsmiljødag løfter NHO frem arbeidet som gjøres for å styrke arbeidsmiljøet i norsk næringsliv. Dagen markeres bl.a. sammen med Statens arbeidsmiljøinstitutt, Arbeidstilsynet og partene i arbeidslivet.

    https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/2026/verdens-arbeidsmiljodag-slik-jobber-nho-for-bedre-arbeidsmiljo-i-norske-bedrifter Nyhet , Arbeidsliv

  3. Innleieforbudet gir mer overtid og flere midlertidige ansatte

    Det konkluderer Institutt for samfunnsforskning, som har undersøkt konsekvensene av innstrammingene i innleiereglene.

    https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/2026/innleieforbudet-gir-mer-overtid-og-flere-midlertidige-ansatte Nyhet , Arbeidsliv

  4. Drøftelser med de tillitsvalgte

    Ledelsen bør sørge for god dialog og drøftinger med de tillitsvalgte gjennom hele nedbemanningsprosessen.

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/nedbemanning/droftelser-med-de-tillitsvalgte/

  5. KI på jobben: Slik kan arbeidsgivere ta det i bruk på en god måte

    Norsk lov og tariffavtaler gir gode og forsvarlige rammer, mens tett dialog med ansatte skaper det nødvendige samarbeidet. Sjekk ut NHOs KI-sjekkliste for arbeidsgivere her.

    https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/2026/ki-pa-jobben-slik-kan-arbeidsgivere-ta-det-i-bruk-pa-en-god-mate Nyhet , Arbeidsliv

  6. Veileder om ytringsfrihet i arbeidslivet

    LO og NHO har gått sammen om å lage en veileder om ytringsfrihet i arbeidslivet. Veilederen ble lansert på et felles frokostseminar i dag, 11.2.26.

    https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/2026/lansering-av-veileder-om-ytringsfrihet-i-arbeidslivet Nyhet , Arbeidsliv

  7. Den norske modellen: Trepartssamarbeidet skaper jobber og bidrar til lønnsomhet

    Den norske modellen er basert på et samspill mellom det organiserte arbeidslivet, brede offentlige velferdsordninger og den økonomiske politikken. Dette samspillet er avgjørende for å sikre høy sysselsetting, høy produktivitet og et samfunn med relativt små forskjeller.

    https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/2026/partssamarbeidet-skaper-jobber-og-bidrar-til-lonnsomhet Fagartikkel , Arbeidsliv

  8. Arbeidsmiljø og involvering av vernetjenesten

    Nedbemanninger kan skape usikkerhet hos de ansatte og uro for å miste jobben. Det kan også bidra til konflikter og ryktespredning. Slike

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/nedbemanning/arbeidsmiljo-og-involvering-av-vernetjenesten/

  9. Åpenhetsloven: NHOs anbefalinger til bedrifter

    Åpenhetsloven gjelder fra 1. juli 2022 og skal bidra til at bedriftene respekterer menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold – både i egen virksomhet og i leverandørkjeden.

    https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/apenhetsloven Fagartikkel , Arbeidsliv bærekraft

  10. NHOs ungundersøkelse: Flere unge bekymret for fremtiden

    Økte priser, krig og klima er de unges største bekymringer, og stadig flere bekymrer seg for at deres generasjon skal få det dårligere enn forrige

    https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/nhos-ungundersokelse-2025-flere-unge-bekymret-for-fremtiden Nyhet , Arbeidsliv