-
Krig og kriser: Hvordan kan din bedrift engasjere seg?
På norske arbeidsplasser jobber mennesker med ulik nasjonalitet, etnisitet og religiøs bakgrunn. Her er 5 måter din bedrift kan engasjere seg.
-
Likestilling - kvinner i næringslivet
NHO arbeider aktivt for å rekruttere flere kvinner til næringslivet. Vi trenger kvinners perspektiver, erfaringer og kunnskaper når vi utvikler morgendagens løsninger, og vi trenger dem i alle bransjer.
-
Mangelen på riktig kompetanse bremser næringslivet
NHOs kompetansebarometer 2025 viser at 60,5 prosent av norske bedriftene har et udekket kompetansebehov. I Møre og Romsdal er andelen enda høyere: 63 prosent av bedriftene melder om mangel på riktig kompetanse.
-
Militær transportkorridor bør bety dobbeltspor: – Forventer at Ofotbanen prioriteres i neste statsbudsjett
– Vi har allerede en strategisk svært viktig øst-vest-akse i Nordland. Dersom regjeringen mener alvor, må de prioritere den nå.
-
Nav har endret systemene for inntektsmeldinger – dette må arbeidsgivere vite
Nav har tatt i bruk nye løsninger for innsending av inntektsmeldinger som følge av overgangen fra Altinn 2 til Altinn 3. Endringen innebærer at både NAV og leverandører av lønns- og personalsystemer må etablere nye tekniske grensesnitt.
-
Nesten tre av fire bedrifter: – Mer utfordrende å være arbeidsgiver
Sju av ti norske bedrifter opplever at det har blitt mer utfordrende å være arbeidsgiver de siste to årene, viser en ny undersøkelse fra NHO. Mest krevende er det for de mindre bedriftene.
-
NHO deltar i utvalg om kvinners arbeidshelse
Kvinner har høyere sykefravær og frafall enn menn. Nytt utvalg kan gi oss mer kunnskap om årsakene bak og hvilke tiltak som virker.
-
NHO gratulerer Kine Asper Vistnes som ny leder i LO
– Vi ser fram til et fortsatt godt samarbeid med LO om viktige saker for norsk nærings- og arbeidsliv, sier administrerende direktør i NHO, Ole Erik Almlid.
-
NHO krever styrking av fergesambandet Andenes-Gryllefjord
Fergesambandet er viktig for både reiseliv og øvrig næringsliv i Nordland og Troms. Nå ber det største bedriftsfellesskapet i Nord-Norge om at det tas grep allerede for årets sesong.
-
NHO og LO enige om nye permitteringsregler
Nå blir det mindre risikabelt for bedriftene å hente permitterte arbeidstakere tilbake. NHO og LO er enige om en midlertidig utvidet avbruddsperiode fra 6 til 10 uker ut september.