-
NHO Viken Oslo støtter LO-lederen: – Evnen og viljen til å utvikle ny industri må ikke hemmes av byråkrati
Regiondirektør Kristian Enger mener at LO-leder Kine Asper Vistnes gjør rett i å legge press på regjeringen for å få godkjent ny trefibermassefabrikk på Follum i Hønefoss.
-
NHO besøkte Akademiet Norsk Restaurantskole sammen med byråden for utdanning: – Elevene skal ikke bare lære om yrket, men faktisk utøve det
Sammen med NHO besøkte byråden for utdanning i Oslo kommune, Julie Remen Midtgarden (H), Akademiet Norsk Restaurantskole. Besøket ga innblikk i hvordan en praksisnær skolehverdag kan bidra til økt gjennomføring, sterkere motivasjon og flere fagarbeidere til en bransje med stort behov.
-
Står sterkere sammen: NHO Viken Oslo samlet næringsforeningene i regionen
NHO Viken Oslo samlet denne uken næringsforeninger fra hele regionen for å styrke samarbeidet og sikre større gjennomslag for næringspolitikken, både regionalt og lokalt.
-
Drøftelser med de tillitsvalgte
Ledelsen bør sørge for god dialog og drøftinger med de tillitsvalgte gjennom hele nedbemanningsprosessen.
-
– Vi har alltid plass til én til
Da Vegard Jelstad tok over som daglig leder i Krøderen Elektro i 2012, valgte han å satse tungt på lærlinger og doblet inntaket. Siden har bedriften tatt inn nær 200 lærlinger og utdannet dem til fagarbeidere. Hele 95 prosent har fått tilbud om jobb etter endt læretid.
-
Bli med og gi unge sommerjobb i 2026
NHO Viken Oslo oppfordrer våre medlemmer til å bidra til at flere unge får erfaring fra arbeidslivet. En sommerjobb er ofte det aller første steget inn i yrkeslivet - et springbrett som gir verdifull erfaring, referanser og trygghet når man senere skal søke fast jobb.
-
Strategisk råd 2026: Forenkling, kompetanse og innovasjon topper næringslivets agenda
Forenkling, arbeidskraft og digital omstilling stod øverst på agendaen da mer enn 30 medlemsbedrifter møttes til Strategisk råd i NHO Viken Oslo 17. mars. Dagen ga klare signaler om hva bedriftene trenger for å styrke konkurransekraften i tiden fremover.
-
Arbeidsmiljø og involvering av vernetjenesten
Nedbemanninger kan skape usikkerhet hos de ansatte og uro for å miste jobben. Det kan også bidra til konflikter og ryktespredning. Slike
-
Ordførerdagen 2026: Offentlig-privat samarbeid er avgjørende for beredskapen
Hvordan kan kommuner og næringsliv samarbeide bedre for å styrke beredskapen i en mer urolig verden? I tredje del av Ordførerdagen sto offentlig-privat samarbeid og beredskap på agendaen.
-
Ordførerdagen 2026: Kampen om arbeidskraftreserven
I andre del av årets Ordførerdag sto arbeidskraft og inkludering i sentrum. Budskapet var tydelig: Skal vi møte fremtidens kompetansebehov, må flere få mulighet til å jobbe, flere må stå lenger i arbeid, og sykefraværet må ned.