Krig og kriser: Hvordan kan din bedrift engasjere seg?

På norske arbeidsplasser jobber mennesker med ulik nasjonalitet, etnisitet og religiøs bakgrunn. Her er 5 måter din bedrift kan engasjere seg.

Kvanteteknologi

Likestilling - kvinner i næringslivet

NHO arbeider aktivt for å rekruttere flere kvinner til næringslivet. Vi trenger kvinners perspektiver, erfaringer og kunnskaper når vi utvikler morgendagens løsninger, og vi trenger dem i alle bransjer.

Nav har endret systemene for inntektsmeldinger – dette må arbeidsgivere vite

Nav har tatt i bruk nye løsninger for innsending av inntektsmeldinger som følge av overgangen fra Altinn 2 til Altinn 3. Endringen innebærer at både NAV og leverandører av lønns- og personalsystemer må etablere nye tekniske grensesnitt.

Nesten tre av fire bedrifter: – Mer utfordrende å være arbeidsgiver

Sju av ti norske bedrifter opplever at det har blitt mer utfordrende å være arbeidsgiver de siste to årene, viser en ny undersøkelse fra NHO. Mest krevende er det for de mindre bedriftene.

NHO deltar i utvalg om kvinners arbeidshelse

Kvinner har høyere sykefravær og frafall enn menn. Nytt utvalg kan gi oss mer kunnskap om årsakene bak og hvilke tiltak som virker.

NHO gratulerer Kine Asper Vistnes som ny leder i LO

– Vi ser fram til et fortsatt godt samarbeid med LO om viktige saker for norsk nærings- og arbeidsliv, sier administrerende direktør i NHO, Ole Erik Almlid.

NHO Møre og Romsdal

NHO og LO enige om nye permitteringsregler

Nå blir det mindre risikabelt for bedriftene å hente permitterte arbeidstakere tilbake. NHO og LO er enige om en midlertidig utvidet avbruddsperiode fra 6 til 10 uker ut september.

NHO og NAV sammen om å få flere i jobb

I et regionalt samarbeid over hele landet går NHO og NAV sammen om over 100 tiltak for å øke tilgangen på kompetent arbeidskraft og få flere i jobb. Se fersk rapport her.