Skal bedriften fortsette å forskuttere lønn til de som er tatt ut i streik og som er sykmeldte, i foreldrepermisjon og lignende?

Hvem dekker hjemreise for de som streiker og jobber på plattform?

Kan vi ansette noen nå, selv om bedriften er rammet av streik?

Det er varslet utvidelse av streiken fra fredag. Kan arbeidstakere som er tillitsvalgte få fri fra sitt vanlige arbeid til å forberede streiken?

Er arbeidstakere som var sykmeldt før streik omfattet av streiken, og skal arbeidsgiver fortsette å forskuttere sykelønn?

Kan sentral ledelse o.l. bidra i å holde "hjulene i gang", dersom det er avklart med de tillitsvalgte?

Når kan dispensasjonssøknader sendes inn, og hvor lang er saksbehandlingstiden?

Lønnsoppgjøret 2023 vedtatt: Det økonomiske resultatet

LO, YS og NHO er enige om en ramme på 5,2 prosent og et generelt lønnstillegg på 7,50 kroner i timen til alle som er omfattet av forhandlingene. Oppgjøret ble vedtatt 28. april, og alle tillegg gis med virkning fra 21. april. I denne saken kan du lese mer om dette, og få informasjon om lokale forhandlinger.

Lønnsoppgjøret 2023: Streiken er over

Torsdag 20. april ble det enighet i årets lønnsoppgjør mellom NHO og LO og mellom NHO og YS. Streiken i mellomoppgjøret er dermed over.

Medlemswebinar om enighet i lønnsoppgjøret. Se opptak.

LO og NHO har kommet til enighet i lønnsoppgjøret og streiken er nå over. I dette medlemswebinaret gir vi deg informasjon om løsningen, som ble fremforhandlet i direkte dialog mellom LO og NHO.