Pensjonsforlik på Stortinget

NHO er godt fornøyd med pensjonsforliket. Når vi lever lenger, må vi også jobbe lenger.

Sommerjobben - første møte med arbeidslivet

2 av 3 unge mellom 18 og 29 sier de har brukt sommerjobb som en mulighet til å komme inn i en bedrift de har ønsket fast jobb. 43 prosent av NHO-bedriftene melder at de skal ha sommervikarer i år. Nesten halvparten av bedriftene sier de har ansatt en tidligere sommervikar i et større engasjement ved en senere anledning.

Trinnvis innføring av lovkrav om kjønnsbalanse i styrer

Regjeringen presenterte 19. juni forslag til krav om 40 prosent kjønnsbalanse i styrer i mellomstore og store selskaper. NHO har fått viktige gjennomslag. Bedriftene får lang tid til å tilpasse seg nye regler og de mindre bedriftene blir skjermet fra et lovkrav.

Feriepengeutredning

Flere medier meldte 30.03.2023 at Regjeringen ga etter for ESAs krav og ville endre ferieloven slik at alle minst får fire ukers betalt ferie første året i arbeidslivet. Dette er ikke riktig. Departementet skal utrede tidspunktet for opptjening og utbetaling av feriepenger

Værsituasjonen og bruk av hjemmekontor

Væromslaget vi nå står i er varslet å føre til problemer i kollektivtrafikken og trafikken forøvrig mandag 22. januar. NHO får mange spørsmål om hvilke regler som gjelder, for eksempel for bruk av hjemmekontor. Her kommer en kort vurdering.

Bedriftseksempler

Speira Holmestrand: Industrilokomotiv med aktivt kompetanse- og samfunnsansvar

Aluminiumsprodusenten Speira i Holmestrand, med nesten 450 ansatte fra 11 nasjoner, tar et bredt samfunnsansvar gjennom massiv satsing på opplæring, lærlinger og omskolering. Bedriften er en sentral aktør for å sikre fagarbeidere og ingeniører, samtidig som de aktivt søker samarbeid med fylkeskommunen for å løfte ansattes kompetanse innen språk og digitale ferdigheter.