-
NHO sin posisjon før forhandlinger om ny AFP-modell
NHO har sine rammer for en ny AFP-modell fra representantskapets vedtak november 2024. Rammen definerer hva NHO vil sette som krav, eller kan akseptere, når det gjelder en ny modell for AFP.
-
NHO støtter Pensjonsutvalgets anbefalinger
Vi lever stadig lengre, og det blir færre yrkesaktive for hver pensjonist. Pensjonsutvalget som har vurdert pensjonsreformen fra 2011, har konkluderte med at behovet for en reform ikke er mindre enn da reformen gjennomført, tvert imot. Utvalget mener imidlertid at det er grunn til å gjøre enkelte justeringer.
-
NHO vant søksmål mot LO
Fellesforbundets plassoppsigelse, hvor de varslet uttak av nyinnmeldte medlemmer i streik, var tariffstridig og ulovlig. Det slår arbeidsretten fast.
-
NHOs 8 råd for å hindre arbeidslivskriminalitet
Arbeidslivskriminaliteten blir stadig mer avansert. Kriminelle aktører finner nye områder å operere i. Dette er et stort problem for arbeidstakere som blir utnyttet, men også for seriøse aktører som må konkurrere med de kriminelle. Direktør for arbeidsliv i NHO, Nina Melsom, mener det er helt nødvendig med seriøs bruk av innkjøpsmakt.
-
NHOs ungundersøkelse: Flere unge bekymret for fremtiden
Økte priser, krig og klima er de unges største bekymringer, og stadig flere bekymrer seg for at deres generasjon skal få det dårligere enn forrige
-
Nye innleieregler truer verdiskapingen over hele landet
- Med innstrammingene i innleieregelverket fratar regjeringen bedriftene, og mange arbeidstakere, helt nødvendig fleksibilitet. Forslaget vil i praksis ramme verdiskapingen i hele Norge, sier NHO-direktør Nina Melsom.
-
Når 800.000 nye jobber skal skapes
- Hele landet må tas i bruk når 800.000 nye jobber skal skapes innen 2050, sa NHO-president Arvid Moss ved starten av Årskonferansen 2020.
-
Oppfordringer til ny arbeidsminister
Det handler om hvordan vi løser mangelen på arbeidskraft, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.
-
Overtidsbetaling ved mertid for deltidsansatte – hva skjer nå?
EU-domstolen har nylig behandlet to saker som gjelder overtidsbetaling til deltidsansatte. Hva betyr avgjørelsene for Norge?
-
Oxford Research: Senior kompetanse som konkurransefortrinn
Oxford Research slet med å finne kompetent arbeidskraft, men fant en løsning der de færreste lette: blant pensjonistene. De rekrutterte såkalte «Superseniorer» – erfarne eksperter som ønsker fleksibilitet, og som bidrar med verdifull innsikt og kunnskap.