-
Oppfordringer til ny arbeidsminister
Det handler om hvordan vi løser mangelen på arbeidskraft, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.
-
Personal- og livsfasepolitikk
Personal- og livsfasepolitikk Gode rutiner for ansatte i alle livsfaser
-
Pensjonsforlik på Stortinget
NHO er godt fornøyd med pensjonsforliket. Når vi lever lenger, må vi også jobbe lenger.
-
Sommerjobben - første møte med arbeidslivet
2 av 3 unge mellom 18 og 29 sier de har brukt sommerjobb som en mulighet til å komme inn i en bedrift de har ønsket fast jobb. 43 prosent av NHO-bedriftene melder at de skal ha sommervikarer i år. Nesten halvparten av bedriftene sier de har ansatt en tidligere sommervikar i et større engasjement ved en senere anledning.
-
Trinnvis innføring av lovkrav om kjønnsbalanse i styrer
Regjeringen presenterte 19. juni forslag til krav om 40 prosent kjønnsbalanse i styrer i mellomstore og store selskaper. NHO har fått viktige gjennomslag. Bedriftene får lang tid til å tilpasse seg nye regler og de mindre bedriftene blir skjermet fra et lovkrav.
-
Følge opp sykefravær
Følge opp sykefravær Dine plikter og gode grep for å få ansatte tilbake i jobb
-
Feriepengeutredning
Flere medier meldte 30.03.2023 at Regjeringen ga etter for ESAs krav og ville endre ferieloven slik at alle minst får fire ukers betalt ferie første året i arbeidslivet. Dette er ikke riktig. Departementet skal utrede tidspunktet for opptjening og utbetaling av feriepenger
-
Værsituasjonen og bruk av hjemmekontor
Væromslaget vi nå står i er varslet å føre til problemer i kollektivtrafikken og trafikken forøvrig mandag 22. januar. NHO får mange spørsmål om hvilke regler som gjelder, for eksempel for bruk av hjemmekontor. Her kommer en kort vurdering.
-
Derfor bør du ha lærlinger
Ved å bli lærebedrift sikrer du både bedriftens og bransjens fremtidige kompetansebehov. Opplæringen settes i system og kan bidra