-
Fra praksisskole for unge til seniorsamtaler: Slik tar MOMEK ansvar for hele arbeidslivsløpet
Industrikonsernet MOMEK i Nord-Norge tar et helhetlig grep om rekruttering og kompetanse. Med en egen "praksisskole" gir de unge som har falt utenfor en strukturert vei inn i arbeidslivet, samtidig som en aktiv seniorpolitikk sikrer at erfaren arbeidskraft blir værende lenger.
-
Gjennom FN kan bedrifter gi tilbud på internasjonale anskaffelser
NHO og UNOPS vil øke interessen for internasjonale tilbud og leveranser. Gjennom UNOPS (United Nations Office for Project Services) som er FNs innkjøpsorgan, kan norske bedrifter få mulighet til å levere tilbud på internasjonale anskaffelser.
-
Gjensidige: Arbeid for å forlenge ansattes yrkeskarriere
Gjensidige Forsikring ASA har som mål å skape en arbeidsplass der ansatte ønsker å stå i jobb frem til bedriftsfastsatt pensjonsalder på 70 år.
-
Handelsavtalen mellom Norge, Brasil, Argentina og de andre landene i EFTA og Mercosur er ferdigforhandlet.
Det er en svært god nyhet! sier administrerende direktør i NHO Ole Erik Almlid. Blant NHOs medlemsbedrifter med handel og investeringer i utlandet er gode handelsavtaler et av de viktigste tiltakene for å opprettholde eller øke engasjementet. Derfor er det en svært god nyhet for norske bedrifter at vi nå får en handelsavtale med Mercosur, og ikke minst Brasil og Argentina, som er viktige og raskt voksende markeder for oss.
-
Handelskrig og konsekvenser for norske bedrifter
President Donald Trump har annonsert gjengjeldelsestoll mot alle USAs handelspartnere. Norsk import til USA blir ilagt toll på 16 prosent. Fredag 4. april inviterte NHO til webinar om temaet sammen med finansminister Jens Stoltenberg og Norges ambassadør til USA Anniken Huitfeldt.
-
Hos Heidelberg er vellykket tilrettelegging en del av forretningsstrategien
For industrigiganten Heidelberg er inkludering en integrert del av driften. Gjennom et tett samarbeid med NAV og Hjelpemiddelsentralen viser de hvordan målrettet teknisk og organisatorisk tilrettelegging kan skape jobbmuligheter for personer med redusert funksjonsevne.
-
Innovativ bærekraft i REMA 1000
REMA 1000 har redusert sine egne CO2-utslipp med over 60 prosent og har allerede nådd målet for 2030 om halverte utslipp. Bedriften har en rekke innovative klimaprosjekter. Eksempelvis har de investert i innovative miljøkonsepter til sine nye lagerbygg og investert i Norges største enkeltkjøp av solceller.
-
Jenter og teknologi
Norske bedrifter rapporterer et stort behov for teknologer. Tekniske fagarbeidere, ingeniører og realister er etterspurte, og dette er fagområder med svært lav kvinneandel. For å sikre at bedriftene får den bredeste og beste kompetansen, jobber NHO for å få flere jenter til å søke teknologiutdanning.
-
Kartlegg bedriftens klimarisiko
Vil bedriften tjene penger i en verden som når klimamålene og begrenser oppvarmingen til 2 °C eller lavere? Hvordan vil bedriften påvirkes av de klimaendringene som sannsynligvis vil inntreffe i tiårene som kommer? Hva kan gjøres for å skaffe oversikt og håndtere klimarisiko i egen bedrift?
-
Kommune-NM; Power BI
Her kan du analysere resultatene fra NHOs Kommune-NM i detalj. Det anbefales å bruke datamaskin eller nettbrett på denne siden. Du kan bruke pilikonet nederst til høyre på figuren under for å åpne rapporten i fullskjermmodus.