-
NHOs posisjon i lønnsoppgjøret 2021: Må bidra til å sikre arbeidsplasser og bedrifter
Det største skillet i landet vårt går mellom de som har jobb og de som ikke har jobb. For NHO handler det nå om å sikre arbeidsplasser og bedrifter. - Jobb er medisin mot ulikhet, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.
-
TBU: Lønnsveksten ble høyere enn ventet i 2020
– Rapporten fra TBU viser at konkurranseevnen og lønnsomheten i industrien ble bedret i fjor, og at lønnsveksten ble høyere enn ventet, sier sjeføkonom i NHO, Øystein Dørum. Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) la 15.02 frem sin foreløpige rapport Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2021
-
Busstreiken er over
Fellesforbundet og Yrkestrafikkforbundet på den ene siden og NHO Transport på den andre siden ble på morgenkvisten enige om en revisjon av Bussbransjeavtalen. Tilsvarende enighet ble oppnådd mellom Spekter samt Vy Buss AS og fire arbeidstakerorganisasjoner.
-
SAS-streiken avsluttet
På den syvende dagen med streik i SAS, ble partene enige hos Riksmekleren. – Vi er glad for at vi fant en løsning med pilotene som innebærer at SAS nå kan fly som normalt igjen, sier adm. dir. Torbjørn Lothe i NHO Luftfart.
-
Fire grunner til lockout
NHO Service og handel har varslet lockout i sykepleierstreiken fra onsdag. Hensikten er å få en bevegelse i konflikten og komme frem til en løsning.
-
Resultatet av lønnsoppgjøret 2018
Resultatet av lønnsoppgjøret er et generelt tillegg på 1 krone til alle, 2,50 kroner i lavlønnstillegg og 30 øre i de såkalte sløyfeforhandlingene. Rammen for årets oppgjør anslås til 2,8 prosent årslønnsvekst.
-
Disse bedriftene blir rammet ved streik
LO og YS har i dag varslet hvilke bedrifter som vil bli berørt av streik dersom meklingen ikke fører frem. Her kan du sjekke om din bedrift blir rammet.
-
Frontfagsoppgjøret 2020 er vedtatt
25. september avholdt Fellesforbundet uravstemning i årets frontfagsoppgjør. Fellesforbundet har vedtatt oppgjøret.
-
Tvungen lønnsnemnd i private omsorgsbedrifter
Regjeringen griper inn med tvungen lønnsnemnd i streiken om overenskomst 453 og 536 i private og ideelle omsorgsbedrifter.
-
Kan en bransjeavtale gi likere arbeidsvilkår i luftfarten?
Det har blitt sagt mye om SAS og den skandinaviske arbeidsmodellen i det siste. Ingen annen sektor kommer oftere i konflikt med sine egne kolleger enn flyindustrien. Internasjonalt ser vi regelmessige konflikter som resulterer i streiker og polarisering på tvers av flyselskapene. Dette er skadelig for alle parter. Det er ekstremt kostbart for flyselskapene, det er krevende for de ansatte og det påvirker passasjerenes mulighet til å reise.