-
Den norske modellen: Trepartssamarbeidet skaper jobber og bidrar til lønnsomhet
Den norske modellen er basert på et samspill mellom det organiserte arbeidslivet, brede offentlige velferdsordninger og den økonomiske politikken. Dette samspillet er avgjørende for å sikre høy sysselsetting, høy produktivitet og et samfunn med relativt små forskjeller.
-
Åpenhetsloven: NHOs anbefalinger til bedrifter
Den nye åpenhetsloven, som er en menneskerettslov, gjelder fra 1. juli 2022. Loven gjelder i utgangspunktet for større virksomheter. Loven vil også gjelde for selskap i konsern, og for større selskaps kartlegging av sine leverandørkjeder.
-
Værsituasjonen og bruk av hjemmekontor
Væromslaget vi nå står i er varslet å føre til problemer i kollektivtrafikken og trafikken forøvrig mandag 22. januar. NHO får mange spørsmål om hvilke regler som gjelder, for eksempel for bruk av hjemmekontor. Her kommer en kort vurdering.
-
Kjønnsbalanse i styrer: Dette er lovkravene som gjelder
I Norge blir det trinnvis innført nye krav om kjønnssammensetning i styrer. Se de nye kravene og om/når det gjelder din bedrift her.
-
Vard tar strategisk grep for å sikre lokal arbeidskraft
Skipsverftkonsernet Vard satser helhetlig for å rekruttere og beholde kompetanse på Sunnmøre og i Romsdal. Gjennom en bred innsats som omfatter lærlinger, lederutvikling og tilrettelegging for eldre ansatte, har de nå formalisert arbeidet i en strategisk partnerskapsavtale med NAV for å styrke sysselsettingen og møte fremtidens behov.
-
Unge får fagbrev og jobb – industrien får kompetansen den trenger
I Østfold har NHO, LO, Nav og fylkeskommunen gått sammen om et prosjekt som gir unge arbeidsledige en ny vei inn i arbeidslivet.
-
Analyse
I analysedashboardet under kan du velge et fylke, en økonomisk region, eller en enkeltkommune for å se hvordan arbeidskraftssituasjonen ser ut.