-
Ordførerdagen 2026: Offentlig-privat samarbeid er avgjørende for beredskapen
Hvordan kan kommuner og næringsliv samarbeide bedre for å styrke beredskapen i en mer urolig verden? I tredje del av Ordførerdagen sto offentlig-privat samarbeid og beredskap på agendaen.
-
Hvilke regler gjelder for arbeidet på hjemmekontor?
Arbeidsmiljøloven er utgangspunktet for regulering av arbeidsforhold i privat sektor. Det er likevel enkelte forskrifter som supplerer eller
-
Ordførerdagen 2026: Kampen om arbeidskraftreserven
I andre del av årets Ordførerdag sto arbeidskraft og inkludering i sentrum. Budskapet var tydelig: Skal vi møte fremtidens kompetansebehov, må flere få mulighet til å jobbe, flere må stå lenger i arbeid, og sykefraværet må ned.
-
Ordførerdagen 2026: – Vi må skape verdier, sammen
Ordførere, kommunedirektører og næringssjefer fra kommuner i hele regionen samlet seg i Oslo til Ordførerdagen 2026. Første del av dagen satte søkelyset på hvordan stat, kommune og næringsliv kan samarbeide bedre om forenkling, forutsigbarhet og økt konkurransekraft.
-
Mangel på riktig kompetanse bremser vekst og verdiskapning i Viken Oslo
6 av 10 bedrifter i Akershus, Buskerud, Østfold og Oslo melder om udekket kompetansebehov også i år. Det viser ferske tall fra NHOs kompetansebarometer.
-
Aksjeselskaper og ansvarlige selskaper
Det vanligste er at de ansatte velger ett eller to styre medlemmer (eller ett styremedlem og én observatør). Først
-
NHO på besøk hos Bulk: Norge som Europas digitale maskinrom
Norge har fått en ny eksportmotor: datasenterindustrien.
-
Gjennomslag i Stortinget: Regionens SMB-er kan få større tilgang til offentlige anbud
NHO og NHO Service og Handel har fått gjennomslag i Stortinget for at det skal tas bedre hensyn til SMB-er ved offentlige anskaffelser. Det er bra for små bedrifter også i vår region.
-
Offentlige anbud må styrke lokalt næringsliv – ikke svekke det
Offentlige anskaffelser er mer enn innkjøp, det er strategiske valg som former lokalsamfunnet. Når kommunene utformer anbud, avgjør de ikke bare hvem som leverer en tjeneste, men også hvilke arbeidsplasser, hvilken kompetanse og hvilke verdier som får utvikle seg i regionen. Likevel ser vi at pris ofte trumfer alt, selv når lokale bedrifter kan levere kvalitet, beredskap og grønne løsninger.
-
Aksjeselskaper og ansvarlige selskaper
Når de ansatte velger bare ett eller to styremedlemmer, er det ikke krav til kjønn blant dem. Når de velger tre eller