-
Finansforetak som ikke er aksjeselskap eller allmennaksjeselskap
Reglene gjelder også for finansforetak som ikke er aksjeselskap eller allmennaksjeselskap. Eksempler er banker, kredittforetak,
-
Allmennaksjeselskaper (ASA)
For allmennaksjeselskaper var det krav til kjønnssammensetning allerede før lovendringene. Reglene er i realiteten de samme,
-
Stiftelser med færre enn 200 ansatte
Når et stiftelsen har flere enn 30, men færre enn 200 ansatte, kan de ansatte kreve å velge representanter til styret.
-
Plassfratredelse
Plassfratredelse er et varsel som angir hvilke arbeidstaker e som tas ut i streik eller lockout. For at en arbeidstaker skal kunne omfattes av en
-
TBU
TBU (teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene) er et utvalg med representanter fra staten og partene i arbeidslivet. TBUs
-
Personlig tillegg
Et indiv iduelt lønnstillegg som gis ut over tariffavtalens minstelønns satser (fastsatt i en arbeideroverenskomst) eller
-
Gå sakte-aksjon
Se "dagtidsaksjon".
-
Time hos tannlege, lege, fysioterapeut og kiropraktor
Arbeidstaker har rett til kort velferdspermisjon for undersøkelse, behandling og kontroll av tannlege og lege. I tillegg har
-
Dette må du vite om nattarbeid
I utgangspunktet er alt arbeid mellom kl. 21:00 og kl. 06:00 nattarbeid, og det gjelder egne regler om dette. Her går vi gjennom utgangspunktene
-
Aksjeselskaper
Hvem er reelle rettighetshavere? Aksjeselskaper skal identifisere den eller de reelle rettighetshaverne i selskapet – dvs. den eller de