26.08.2026 | Arbeidsliv NHO vil forhandle om ny AFP Men en ny ordning må ikke blir for dyr for bedriftene.
26.08.2026 | Arbeidsliv NHO sin posisjon før forhandlinger om ny AFP-modell NHO har sine rammer for en ny AFP-modell fra representantskapets vedtak november 2024. Rammen definerer hva NHO vil sette som krav, eller kan akseptere, når det gjelder en ny modell for AFP.
19.08.2026 | Arbeidsliv Fire av ti ledere vil ha ansatte tilbake på kontoret NHOs ferske medlemsundersøkelse viser at stadig flere bedriftsledere ønsker mindre hjemmekontor. Andelen har mer enn doblet seg på to år.
12.08.2026 | Arbeidsliv Nesten tre av fire bedrifter: – Mer utfordrende å være arbeidsgiver Sju av ti norske bedrifter opplever at det har blitt mer utfordrende å være arbeidsgiver de siste to årene, viser en ny undersøkelse fra NHO. Mest krevende er det for de mindre bedriftene.
29.06.2026 | Arbeidsliv Nav har endret systemene for inntektsmeldinger – dette må arbeidsgivere vite Nav har tatt i bruk nye løsninger for innsending av inntektsmeldinger som følge av overgangen fra Altinn 2 til Altinn 3. Endringen innebærer at både NAV og leverandører av lønns- og personalsystemer må etablere nye tekniske grensesnitt.
28.05.2026 | Arbeidsliv NHO vurderer søksmål mot staten Dersom norske domstoler konkluderer med at Norges regler for overtidsbetaling av deltidsansatte er i strid med EU-retten og bedrifter får betalingsansvar, er det aktuelt for NHO å fremme krav om erstatning mot staten.
28.04.2026 | Arbeidsliv Verdens arbeidsmiljødag: Slik jobber NHO for bedre arbeidsmiljø i norske bedrifter I forbindelse med Verdens arbeidsmiljødag løfter NHO frem arbeidet som gjøres for å styrke arbeidsmiljøet i norsk næringsliv. Dagen markeres bl.a. sammen med Statens arbeidsmiljøinstitutt, Arbeidstilsynet og partene i arbeidslivet.
16.04.2026 | Arbeidsliv Innleieforbudet gir mer overtid og flere midlertidige ansatte Det konkluderer Institutt for samfunnsforskning, som har undersøkt konsekvensene av innstrammingene i innleiereglene.
24.03.2026 | Arbeidsliv Overtidsbetaling for deltidsansatte: Norge har juridisk handlingsrom Regjeringen sier de norske reglene om kompensasjon for merarbeid må endres, men ber den partssammensatte arbeidsgruppen samtidig vurdere rettighetene ansatte i Norge har til å jobbe redusert.
13.03.2026 | Arbeidsliv Arbeidsmiljøloven kan endres: Hva betyr det for arbeidsgiverne? Regjeringen vil tydeliggjøre ansattes medvirkningsplikt og arbeidsgivers tilretteleggingsplikt i loven. – Det er snakk om en klargjøring og ingen endring i gjeldende rett, forklarer Nina Melsom i NHO.
