Mange har søkt både deltids- og heltidsstillinger. De får avslag – ofte flere – men fortsetter likevel å prøve. De tar utdanning, sparer penger og bygger erfaring litt etter litt. Dette er ikke unge som setter seg ned og venter.
Skattekommisjonen leverte onsdag sin rapport om et mer konkurransedyktig skattenivå for norsk næringsliv. NHO Innlandet mener rapporten er et viktig startpunkt – men etterlyser tydeligere grep for å styrke norsk eierskap og investeringsvilje.
Når Skattekommisjonen snart legger frem sine anbefalinger, bør målet være klart: Innlandet og Norge må styrke sin konkurransekraft.
Å ha lærling i bedriften er ikke bare en investering i fremtidige medarbeidere – det er også en viktig del av samfunnsansvaret. Men vet du egentlig hvilke regler som gjelder? Og hva som skiller en lærling fra en vanlig ansatt?
Å gjøre gode og riktige ansettelser er særlig viktig i krevende tider. En feilansettelse kan koste både tid, penger og skape unødige utfordringer i virksomheten.
Din medarbeider er syk, og du møter tilfeldig vedkommede med armene fulle av handleposer på byens handlesenter. Har vedkommende rett til sykelønn?
Vi holder kurs om:
NHO er Norges største interesseorganisasjonen for bedrifter. Medlemsbedriftene er både store og små, fra hele landet og fra de fleste bransjer.
NHO sentralt, 10 regionkontorer og 18 landsforeninger bistår med juridisk rådgivning, gir svar på arbeidsgiverspørsmål, representerer bedriftene i lønnsoppgjør, jobber for politiske gjennomslag og tilbyr nyttige og kostnadsbesparende medlemsfordeler.
Regiondirektør Jon Kristiansen, NHO Innlandet. Foto: Moment