195 resultater:

  1. Frontfagsmodellen sikrer god lønnsutvikling, konkluderte utvalg

    Frontfagsmodellutvalget la 15.12.2023 fram sin rapport om den norske lønnsdannelsen. Konklusjonen er at frontfagmodellen har gitt Norge høy verdiskaping, lav arbeidsledighet og god konkurranseevne.

    https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/2023/frontfagsmodellen-sikrer-god-lonnsutvikling Nyhet , Arbeidsliv

  2. Bruk bedriftshelsetjenesten riktig

    Mange bransjer er pålagt å ha tilknytting til en godkjent bedriftshelsetjeneste (BHT).

    https://arbinn.nho.no/hms/1.0-temasider-som-det-lenkes-til/roller-og-ansvar/bruk-bedriftshelsetjenesten-riktig/

  3. Ja til styrekvotering – med forbehold

    Lovpålagt kvotering er ikke et ønsket virkemiddel. Men fordi utviklingen mot bedre kjønnsbalanse i arbeidslivet går tregt, sier vi ja til å prøve ut kjønnskvotering i selskapsstyrer. Høringssvar til regjeringsforslag er sendt inn på vegne av NHO og tilsluttede landsforeninger.

    https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/2023/ja-til-styrekvotering--med-forbehold Kronikk , Arbeidsliv

  4. NHO og NAV sammen om å få flere i jobb

    I et regionalt samarbeid over hele landet går NHO og NAV sammen om over 100 tiltak for å øke tilgangen på kompetent arbeidskraft og få flere i jobb. Se fersk rapport her.

    https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/2024/nho-og-nav-sammen-om-a-fa-flere-i-jobb Nyhet , Arbeidsliv

  5. Daniel Kjørberg Siraj: Etterlyser flere veier inn i arbeidslivet

    – Vi må få til en bedre kobling mellom hva folk faktisk kan utrette, sier Daniel Kjørberg Siraj, konsernsjef i OBOS, i NHO-podkasten «Ole Eriks».

    https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/2024/daniel-kjorberg-siraj-etterlyser-flere-veier-inn-i-arbeidslivet Nyhet , Arbeidsliv

  6. Permisjon ved religiøse høytider § 12-15

    Arbeidstakere som tilhører andre religioner har rett til to fridager i året for å feire religiøse høytidsdager. Arbeidsgiver

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/arbeidstid-ferie-og-permisjoner/innhold/permisjon/artikler/nar-har-man-krav-pa-permisjon/permisjon-ved-religiose-hoytider--12-152/

  7. Hva mener NHO om det høye sykefraværet?

    Når IA-forhandlingene nå starter, bør låste posisjoner legges igjen på gangen - også når det gjelder sykelønn.

    https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/2024/hva-mener-nho-om-det-hoye-sykefravaret Nyhet , Arbeidsliv

  8. NHO deltar i utvalg om kvinners arbeidshelse

    Kvinner har høyere sykefravær og frafall enn menn. Nytt utvalg kan gi oss mer kunnskap om årsakene bak og hvilke tiltak som virker.

    https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/2024/nho-deltar-i-utvalg-om-kvinners-arbeidshelse Nyhet , Arbeidsliv

  9. Likestilling - kvinner i næringslivet

    NHO arbeider aktivt for å rekruttere flere kvinner til næringslivet. Vi trenger kvinners perspektiver, erfaringer og kunnskaper når vi utvikler morgendagens løsninger, og vi trenger dem i alle bransjer.

    https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/2024/likestilling---kvinner-i-naringslivet Fagartikkel , Arbeidsliv

  10. Finnes det en sjekkliste for virksomhetens plikter ved behandling av personopplysninger?

    Datatilsynet har utarbeidet en sjekkliste for hva din bedrift må gjøre før den behandler personopplysninger.

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/personvern/qa-personvernforordningen/finnes-det-en-sjekkliste-for-virksomhetens-plikter-ved-behandling-av-personopplysninger/