På Innlandet har vi mange bedrifter med engasjement, pågangsmot og endringsvilje. Til sammen har vi over 2000 medlemsbedrifter på Innlandet. Gjennom Månedens bedrift viser vi mangfoldet i våre bedrifter ved å utmerke bedrifter som har gjort en god innsats. Nedenfor er alle tidligere utmerkelser listet. Les og bli inspirert!
Kjære ungdommer som nå skal søke videregående skole: Velg med hodet og hjertet, men sjekk hvor jobbene er!
Det ukrainske folket har i fire år forsvart seg mot den brutale angriperen, med imponerende mot, innovasjonskraft og styrke. NHO har etablert et eget Ukraina-nettverk for bedrifter som er engasjert i og med Ukraina, og vi samarbeider godt med NUCC, det norsk-ukrainske handelskammeret.
NHO sitt kompetansebarometer for 2025 er klart.
USAs høyesterett slo fredag fast at president Trump gikk ut over sine fullmakter da han innførte straffetoll mot de fleste av verdens land, inkludert Norge. Trump svarer med å innføre ny global toll basert på en annen lovhjemmel.
For to år siden tilbudte Sula kommune for første gang sommerjobber som «gledesspredere» i bokollektiv for eldre. De ønsket å styrke rekrutteringen til helsefagene og få bukt med den høye slitasjen på faste ansatte. Erfaringene så langt viser at de lykkes.
Hotel Brosundet, midt i hjertet av Ålesund, har i mange år satset på å ansette sommervikarer og unge under 18 år i deltidsstillinger. Erfaringene er positive: Gjestene gir hyggelige tilbakemeldinger, og de unge får verdifull arbeidserfaring tidlig i yrkeslivet.
6 av 10 bedrifter i Akershus, Buskerud, Østfold og Oslo melder om udekket kompetansebehov også i år. Det viser ferske tall fra NHOs kompetansebarometer.
Norsk lov og tariffavtaler gir gode og forsvarlige rammer, mens tett dialog med ansatte skaper det nødvendige samarbeidet. Sjekk ut NHOs KI-sjekkliste for arbeidsgivere her.
NHO vil ha mer kunnskap om hva som står på spill når avstanden mellom EU og EØS øker.
Fra januar 2026 har Fair Play Møre og Romsdal fått en ny prosjektleder, Erik Charbellet, som allerede er godt i gang med arbeidet mot arbeidslivskriminalitet i regionen.
6 av 10 NHO-bedrifter har et udekket kompetansebehov. 8 prosent oppgir "i stor grad" å ha et udekket kompetansebehov.
Første mars er søknadsfrist for videregående skoler. Yrkesfag er et sikkert valg, viser ferske tall fra NHOs kompetansebarometer.
Det udekkede kompetansebehovet over seks av ti bedrifter i Nordland opplever har tungtveiende følger. Rundt halvparten av bedriftene i fylket har tapt kunder eller markedsandeler, mens mer enn fire av ti har skrinlagt eller utsatt utvidelse på grunn av mangel på folk. Det viser NHOs kompetansebarometer 2025, som lanseres mandag 23. februar.
12. februar samlet GLP transportbransjen på Næringslivets Hus.
I 2026 mobiliserer vi bredt for å sikre at mange flere unge får sommerjobb. Sammen med Nav, næringsforeningene og gode samarbeidspartnere vil vi i NHO få flere arbeidsgivere med på å gi de unge en sjanse til tidlig å bli kjent med arbeidslivet - og samtidig sikre at de unge får muligheten til å bidra.
Under LOs representantskap tirsdag 17. februar ble det klart at årets lønnsoppgjør blir forbundsvist. Det betyr at hver enkelt landsforening forhandler med sin motpart på arbeidstakersiden. NHO merker seg dette og LOs krav i årets oppgjør.
NHO Nordland og Offshore Norge i nord gratulerer med viktig milepæl: – Løfter leverandørindustrien i hele landsdelen og skaper betydelige ringvirkninger.
Lisbet K. Nærø fortsetter som styreleder i NHO Vestland.
Fornybar Norge søker en dyktig leder for økonomi, administrasjon og medlemsservice
Ole Ringdal AS på Hellesylt har i mange år gitt ungdom en tidlig inngang til arbeidslivet gjennom sommerjobber. Nå går NHO og Nav Møre og Romsdal sammen for å få flere bedrifter til å gjøre det samme.
