Hvem blir Norges neste ledertalent?
Nå jakter E24 og NHO på unge ledere som former fremtidens næringsliv. Kjenner du en leder under 35 år som har gjort en tydelig forskjell?
Våre medlemsbedrifter trenger ansatte som gjør en god jobb. Grunnlaget for det får vi gjennom utdanning både på skolen og i bedrift. Derfor engasjerer vi oss i utviklingen av alle nivåer innen læring fra skole til fagbrev og universitet. Tilgang på relevant kunnskap er avgjørende for bedriftenes evne til innovasjon og omstilling, vi jobber for rammevilkår og virkemidler som legger til rette for samarbeid mellom næringsliv og forskningsmiljøer.
6 av 10 NHO-bedrifter oppgir å ha et udekket kompetansebehov. Det viser NHOs Kompetansebarometer.
Nå jakter E24 og NHO på unge ledere som former fremtidens næringsliv. Kjenner du en leder under 35 år som har gjort en tydelig forskjell?
Det ferske Kompetansebarometeret understreker behovet for fortsatt satsing på kompetanse og utdanning som møter næringslivets behov.
I fjor sikret NHO-fellesskapet viktige gjennomslag i opplæringsloven. Mandag 3. juni ble forskrift til opplæringsloven fastsatt, og NHO har sikret mange viktige gjennomslag.